رفعت مواطنة أمريكية دعوى قضائية ضد شركة “أمازون”، اتهمتها فيها بالتمييز العنصري والتمييز ضد النساء في سياسات التوظيف.
وتدعي المواطنة شارلوت نيومان، وهي امرأة سمراء، بأن الشركة كانت توظف ذوي البشرة غير البيضاء بنسبة أقل لذوي المؤهلات نفسها.
واتهمت المواطنة التى كانت تعمل في امازوم منذ 4 سنوات كمديرة للسياسات العامة الشركة بالتمييز والتحرش وانتهاك قانون الأجور المتساوية، مشيرة إلى أن النساء السمر كن الأكثر تعرضا للتمييز في الشركة.
وقالت صاحبة الدعوى انها كانت تنفذ مهام وظيفية من مستوى أعلى من رتبتها ، حسب الدعوى المقدمة. وبعد أشهر من العمل قدمت طلبا لتعيينها في وظيفة من مستوى أعلى، دون الاستجابة من قبل الشركة.
وقالت نيومان إن مستوى أجرها كان أدنى من أجور زملائها البيض، إضافة إلى تمثيل منخفض للسمر والنساء في الفئة الإدارية العليا من القسم الذي عملت فيه.
و قدمت نيومان شكوى بشأن حادث تحرش جنسي كانت له خلفية عنصرية أيضا، من قبل موظف آخر في الشركة، من مستوى أعلى.
وتحدثت المواطنة عن حالات مماثلة تعرضت لها موظفات أخريات من أصول إفريقية في الشركة.
