Une prime exceptionnelle de 3000 € est versée aux salariés qui sont en CDI, CDD, temps plein au partiel ou un contrat d’apprentissage à la date du versement de la prime.
Prime exceptionnelle : les citoyens français qui bénéficient de la prime de partage de valeur
Un montant de 6000 € peut être touché mais sous certaines conditions, par exemple le salarié doit toucher au moins 20 147 € par an. L’entreprise doit remplir certains critères. Contrairement aux entreprises d’un effectif inférieur à 50 salariés qui doivent avoir choisi volontairement d’ouvrir un dispositif d’intéressement, les sociétés de plus de 50 salariés soumises à un accord d’intéressement doivent avoir mis en place un tel dispositif.
Prime exceptionnelle : l’intérêt des employeurs à verser cette prime
En offrant une aide précieuse aux salariés qui ont besoin d’assistance, les chefs d’entreprise peuvent profiter d’une compensation non imposable, ce qui est très avantageux pour eux.
C’est l’employeur qui décide de verser une prime de partage de la valeur, qui est une prime annuelle.
Concrétisé par une augmentation de la prime maximale, le gouvernement en mise en place un programme visant à soutenir les salariés dans les revenus sont faibles, et ce dans le but de répondre à la crise des Gilets jaunes.
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Une prime d’activité en hausse
Une housse de 4 % pour la prime d’activité, une aide supplémentaire de la part de l’État pour les familles à faibles revenus.
1,3 million de famille ont droit à cette prime d’activité, selon une étude réalisée simultanément par la DREES et la CAF.
La Somme moyenne versée a augmentée de près de 12 €, d’après le bilan.
Une hausse d’allocation d’activité a été reçue par environ 90 % des 4,3 millions de familles éligibles. Ces chiffres devraient augmenter avec les actions prises par le gouvernement dans le but de soutenir le pouvoir d’achat des Français, d’ailleurs les résultats ont été dévoilés durant la campagne présidentielle de 2022.
Les salariés au SMIC ont perçu une hausse de 100 € de la prime d’activité et une hausse exceptionnelle du SMIC grâce aux lois votées à l’été 2018. Cette aide, à travers laquelle les salariés ont pu bénéficier à compter de janvier 2019, a été mise en place pour soutenir les personnes à bas revenus et a entraîné une augmentation de 4 % de la prime d’activité.
Les plus grands bénéficiaires de cette aide sont les travailleurs dont les revenus se situent entre 1000 et 1500 € par mois, selon un bilan effectué par la CAF et la DREES.
La prime d’activité peut atteindre 300 € par mois et elle est déjà versée aux salariés touchant le salaire minimum. Cependant une baisse du montant de l’aide est remarquée pour ceux dont le revenu mensuel a augmenté. Ce qui veut dire, les plus bénéficiaires de cette prime, sont les personnes proches du salaire minimum.
