Le SMIC 2023 – En Europe le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, diffère d’un Etat à un autre, en effet dans certains pays Européens le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance affichent des montants impressionnants, par contre d’autres Etat rencontrent des difficultés à offrir un salaire décent à leurs employés. Mais qu’en est-il réellement du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance en France par rapport aux autres pays Européens ?
Il faut noter que la France ainsi que les autres Etat Européens traverse des moments très difficiles à cause de la crise économique et l’inflation galopante qui touche tous les secteurs d’activité. Le pouvoir d’achat des Français ne cesse de dégrader afin de faire face à cette situation difficile que traverse le pays le gouvernement Français à met en place de nouveaux dispositifs afin d’aider sa population.
Parmi les mesures prises par l’Etat Français, la revalorisation de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) le premier mai dernier (2023). Pour permettre aux salariés Français de faire face à leurs dépenses quotidiennes.
Les deux extrémités de SMIC 2023 en Europe
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En Europe, le Danemark se distingue des autres Etat Européens par l’absence de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC). Mais, cela ne signifie pas que les salaires versés aux salariés en Danemark sont bas.
En réalité, grâce à une syndicalisation forte et bien organisée qui réalise des négociations collectives, les salaires minimums dans les différents secteurs d’activité au Danemark sont bien supérieurs à ceux de nombreux autres Etats européens.
Cette hausse des salaires témoigne de la capacité du Danemark à garantir un niveau de vie élevé à sa population, et ce, même en absence d’une législation sur le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance.
À l’autre bout du spectre, on retrouve la Bulgarie, elle présente le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance le plus bas de l’UE (Union Européenne). Malgré une revalorisation récente, le salaire minimum bulgare reste bien en dessous de la moyenne européenne.
Cette situation que vivent les salariés Bulgares soulève donc, des questions sur le coût de la vie dans le pays ainsi que sur la capacité des individus à subvenir à leurs besoins quotidiens avec un tel salaire.
Le SMIC 2023 en Europe par rapport à celui de la France !
Il faut savoir que le salaire minimum brut en France en année 2021 s’élevait à 1 539,42 euros. En comparaison avec d’autres pays Européens, le Luxembourg affichait le salaire minimum le plus élevé des pays Européens avec 2 202,06 euros.
Tandis que la Bulgarie avait le salaire minimum le plus bas en Europe avec 332,76 euros. Le salaire minimum en Espagne s’élevait à 1 108,33 euros, quant à la Slovénie le salaire minimum s’élevait à 1 024,24 euros.
Ces chiffres montrent donc que, bien que la France ait un salaire minimum relativement élevé par rapport à de nombreux Etats européens, mais elle ne détient pas la première place.
En effet, le coût du travail ne se limite pas au salaire qui est versé aux employés. Il englobe aussi :
- Les charges sociales.
- Les taxes.
- D’autres coûts associés à l’emploi.
En France, le coût du travail est souvent perçu comme élevé par rapport à d’autres Etats européens. Mais le niveau de vie ne se mesure pas uniquement au salaire. En effet, d’autres facteurs, tels que :
- Les services publics.
- La qualité de l’éducation,
- La qualité de la santé ainsi que de l’environnement
Jouent un rôle très important afin de déterminé le niveau de vie des citoyens.
