Le SMIC en 2023, pour cette année une bonne nouvelle vient d’être annoncée pour celles et ceux qui bénéficient du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance. En effet la Première ministre de la République française, Elisabeth Borne a annoncé que le taux de SMIC a été revu à la hausse.
Pour cette année 2023 Les aides et prestations sociales font peau neuve. En ce mois d’avril 2023, le gouvernement Français a annoncé que le Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance (SMIC) par exemple, faisait l’objet d’une revalorisation.
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Le SMIC en 2023 : le montant du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance ainsi que son mode de fonctionnement
En France, le Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance, aussi appelé le SMIC est un salaire plancher. Cet indicateur s’applique pour tous les types de rémunération pour le rendement ou bien encore à la commission.
Les salaires en France se basent donc sur cet indicateur afin de déterminer combien ils peuvent payer un employé. En France, le montant horaire du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance brut au premier janvier de l’année 2021 est de 10.25 euros.
En année 2020, le Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance était de 10,15 euros. Cela représente donc à un montant mensuel qui est de 1554,58 euros et à un salaire annuel qui est de 18.655 euros brut.
Et d’après les différents textes de loi, le Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance en France se voit fixé en fonction de l’inflation qui est constatée sur le premier cinquième des foyers avec les ressources les moins élevés. Avec cette inflation qui ne cesse de grimper et qui frappe la France en plein fouet, le Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance se voit donc augmenter.
Cette augmentation se base donc sur la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des employés Français. Il se voit donc augmenter au premier janvier de chaque année.
Un taux réduit du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance peut donc s’appliquer pour les jeunes salariés et les apprentis en contrat de professionnalisation. Cela va dépendre donc :
- De leur âge.
- De la durée du contrat.
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Le SMIC en 2023 : une revalorisation automatique de montant de Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance
En France, la revalorisation automatique du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance est enclenchée dès que la hausse des prix dépasse les 2% et ce par rapport au moment où a été décidée la dernière revalorisation. Ce seuil de 2% devait donc être dépassé en ce mois d’avril.
Si l’on suit ce raisonnement, une revalorisation automatique sera donc prévue pour le mois de juin prochain selon les prévisions de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) de mi-mars. L’IPC (Indice des Prix à la Consommation Définitif) du mois de mars dernier (2023) a été publiée le vendredi dernier 14 avril.
Et il va donc enclencher la revalorisation un mois plus tôt que prévu. C’est ce qu’a laissé entendre chef du département de la conjoncture de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, Julien Pouget sur Twitter.
Julien Pouget ajoute donc que cette formule s’enclenche donc plus exactement au moment où l’inflation subie par les 20% de la population les plus modestes augmente de plus de 2% en l’espace de quelques mois. Un mécanisme appliqué déjà l’année dernière (2022).
Cette fois, cette évolution se mesure par rapport aux chiffres avancés par l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques retenus pour la dernière hausse. Elle s’est opérée au premier janvier de cette année 2023.
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Le SMIC en 2023 : le montant du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance augmente en cette année 2023
Vous l’aurez donc compris, le montant du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance va connaitre une augmentation. L’article L3231-5 du Code du travail Français prévoit donc une revalorisation quand le seuil de 2% se voit franchi, et ce « à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement ».
Et c’est le cas pour cette année 2023. Le vendredi dernier 14 avril, la Première ministre de la République française Elisabeth Borne, a confirmé cette augmentation. « On a eu ce matin les chiffres de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques sur l’inflation au mois de mars dernier. Cette inflation va donc conduire à une revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance au premier mai d’un peu plus de 2% », a-t-elle déclaré.
Cette revalorisation automatique se verra donc annoncée officiellement par un arrêté qui va être publié au Journal officiel à la fin de ce mois d’avril. Par ailleurs, le ministère du Travail a confirmé cette revalorisation automatique de 2,19%.
« Le Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance horaire passera donc de 11,27 euros bruts à 11,52 euros, soit 1 747,20 euros brut par mois contre 1 709,28 euros précédemment », apprend-on. Cette hausse qui est de 30,01 euros va permettre donc au Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance d’atteindre un net mensuel de 1 383,08 euros et ce à compter du mois de mai prochain.
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