Lufthansa recrutement: la compagnie aérienne annonce 20.000 nouveaux postes

Lufthansa ouvre ses portes en grand aux nouveaux venus. Le premier groupe de transport aérien européen va recruter « 20.000 nouveaux collaborateurs » dans « 45 métiers », sans donner de précisions sur le temps que cela prendra. Il s’agira de pilotes ou de stewards et d’hôtesses de l’air mais aussi de personnels au sol dans des métiers techniques (ingénieurs de maintenance…) ou dans des fonctions siège (informaticiens, juristes…). Si le transporteur allemand va embaucher à tour de bras, c’est que l’activité est repartie très fort depuis le printemps.

Au deuxième trimestre, Lufthansa a réalisé un bénéfice net pour la première fois en plus de deux ans.Avec la forte reprise du trafic aérien, le groupe a même estimé début novembre « avoir laissé la pandémie derrière (lui) ». Et il a relevé ses perspectives de rentabilité, tablant désormais sur un résultat d’exploitation dépassant le milliard d’euros cette année.

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Lufthansa, qui exploite des compagnies allemandes (Lufthansa, Eurowings) mais aussi suisse (Swiss), autrichienne (Austrian Airlines) et belge (Brussels Airlines), recrutera dans tous ces pays. Ce ne sera pas chose facile : comme toutes les compagnies sont à la recherche de nouveaux talents, il y a une pénurie dans les métiers du transport aérien. D’autant plus que beaucoup de professionnels ont quitté le secteur lors de la crise sanitaire. Pour mener à bien ces recrutements, le groupe va lancer une campagne de communication « dans la presse, à la radio, en ligne ainsi que sur tous les réseaux sociaux ». Les emplois à pourvoir sont en partie des créations de postes, en partie des remplacements de salariés ayant quitté le groupe. Lors de la pandémie, Lufthansa a supprimé 30.000 emplois. Fin septembre, le transporteur comptait 108.000 salariés, contre 138.000 en 2019. Fin 2023, il compte être déjà remonté à 115.000 collaborateurs.