Les étrangers travaillant en France peuvent demander une carte de séjour.
En effet, les étrangers ayant un contrat de travail déterminé ou indéterminé ont le droit de demander une carte de séjour temporaire avec la mention salarié ou travailleur temporaire en fonction de votre situation.
Les conditions pour obtenir une carte de séjour salarié/travailleur temporaire
Les travailleurs ayant titulaire d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) à séjourner en France dans les cas suivants :
- Pour les étrangers qui viennent en France pour travailler en tant que salariés avec une autorisation de travail ;
- Pour les détenteurs d’un visa long séjour valant titre de séjour avec mention salarié ou travailleur temporaire et qui n’ont pas pu obtenir un titre de séjour pour motif personnel ou familial.
Cas particulier des Algériens
Les Algériens doivent demander un certificat de résidence.
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Quels documents fournir pour demander une carte de séjour salarié/travailleur temporaire?
Les documents suivants doivent être traduits en langue française par un traducteur agréé :
- Votre visa de long séjour ;
- Votre passeport avec les pages sur l’état civil, les dates de validité et les cachets d’entrée ;
- Votre acte de naissance intégral ou avec filiation ;
- Votre extrait d’acte de mariage et la carte de séjour ou la carte d’identité de votre époux(se) ;
- Les extraits de naissance de vos enfants avec filiation ;
- Un justificatif de domicile de moins de 3 mois ;
- 3 photos d’identité ;
- L’autorisation de travail pour le poste occupé (formulaire cerfa n°15187 ou cerfa n°15186) ;
- L’attestation de présence dans l’emploi concerné ou la copie des 3 derniers bulletins de salaire ;
- Pour les CDI, l’attestation de l’Ofii de clôture ou de suivi concernant les actions prévues au contrat d’intégration républicaine ;
- Le certificat médical remis par l’Ofii ;
- Le justificatif de paiement des timbres fiscaux.
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