SMIC 2023 – La France traverse des moments très difficiles à cause de la crise économique et l’inflation galopante qui touche tous les domaines d’activité. Le pouvoir d’achat des Français ne cesse de dégrader à cause de la hausse des prix des produits de la consommation, notamment énergétiques et alimentaires.
Afin de faire face à cette situation difficile que traverse le pays, le gouvernement Français a mis en place plusieurs dispositifs d’aide. Il a également procédé à la revalorisation des montants des aides sociales de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) dans le but de soutenir sa population dans leurs dépenses quotidiennes.
SMIC 2023 : Faut-il espérer une nouvelle revalorisation avant la fin de cette année ?
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Il faut savoir qu’au cours des deux (2) dernières années, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) en France a évolué à six (6) reprises au lieu des deux évolutions classiques des débuts d’année.
Ces revalorisations successives de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance sont effectuées afin de faire face à l’inflation. Beaucoup de Français se posent la question sur une éventuelle revalorisation de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance avant la fin de l’année 2023.
Selon l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE), la prochaine revalorisation devrait être actée au premier janvier prochain (2024). Donc, il ne faudra pas espérer une nouvelle augmentation du salaire minimum avant la fin de l’année en cours.
Les revalorisations successives du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance ces deux dernières années ne sont pas le fruit de décisions politiques. Il s’agit tout simplement de l’application d’une loi qui met en place les modalités de calcul du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance.
En effet, la formule utilisée pour le calcul du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance est rétroactive et le montant de ce dernier suit de près le taux de l’inflation.
En effet, ce mécanisme se met en marche en se basant sur un indicateur particulier, c’est l’inflation subie par les vingt (20) % de la population aux revenus les plus modestes. Cet indicateur est également appelé le « premier quintile ».
Dès que cet indicateur spécifique dépasse une augmentation de plus de 2 % par rapport à la dernière révision du salaire minimum, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance augmente automatiquement, suivant le rythme de cet indicateur, soit de deux (2) % ou légèrement plus.
SMIC 2023 : Il ne faut pas espérer une nouvelle revalorisation avant la fin de cette année
Pour un petit rappel, la dernière revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance remonte au premier mai dernier (2023). Le salaire minimum avait donc été porté à 1 383,08 euros net par mois pour un temps plein, soit une augmentation de 2,2 %.
Jusqu’à présent, en cette année 2023, il n’y a eu qu’une seule augmentation automatique du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, même si le taux de l’inflation atteint actuellement près de cinq (5) % et que l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) prévoit une hausse des prix des produits de consommation de cinq (5) % par rapport à l’année dernière (2022).
Cette situation actuelle donne lieu donc à des questionnements quant à la prochaine augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. La dernière note de conjoncture de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE), publiée le jeudi 7 septembre 2023, n’aborde pas cette question.
Le chef du département de la conjoncture de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE), Julien Pouget, explique dans un écrit adressé à MoneyVox qu’il n’y aura probablement pas de nouvelle augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance d’ici la fin de cette année 2023 (avant la revalorisation du premier janvier prochain). Néanmoins, le responsable souligne que cette prévision peut ne pas réaliser : « Bien sûr, il y a des imprévus autour de ce scénario (cours du pétrole, entre autres) ».
Par ailleurs, Julien Pouget a confirmé ses anticipations du mois de juin. En effet, il avait indiqué que les prévisions de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) n’impliquent pas d’augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance d’ici la fin de cette année.
Il faudra donc s’attendre à ce que les prévisions de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) se réalisent, parce qu’elles enclenchent souvent des augmentations. Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance devrait donc connaitre une augmentation dès le début de l’année 2024.
