Aide sociale: Découvrez les différents montants de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Une nouvelle aide sociale devrait voir le jour cet automne en France. Il s’agit de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat qui devrait atterir dans les comptes des bénéficiaires avant la fin de l’année en cours, a indiqué le gouvernement de la République française.

Le gouvernement de la République française a initié une autre aide sociale. Destinée pour les fonctionnaires, cette prestation a été annoncée par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques le 12 juin dernier. Le 31 juillet passé, le décret exécutif portant son application a été publié sur le journal officiel.

Le texte a définit par ailleurs les conditions et montant de cette aide sociale attendu dans les prochains mois. Ainsi, pour espérer être parmi les heureux bénéficiaires de la prime exceptionnelle, il faudra répondre à certains critères.

Aide sociale: condition pour bénéficier de la prime exceptionnelle pouvant aller jusqu’à 800 euros

Selon le site de l’administration française, ceux-ci se résument ainsi:

Avoir été recruté ou nommé par un employeur public avant le 1^er janvier 2023.

Être toujoursen poste au 30 juin 2023.

Avoir perçu, entre le 1^er juillet 2022 et le 30 juin 2023, une rémunération inférieure ou égale à 39 000 € brut, soit 3 250 € brut par mois maximum.

Comment sont calculés les montant de la prime exceptionnelle?

Selon la même source, les montants de cette prime seront entre 300 et 800 euros. Le calcul se fera en fonction de la rémunération brute perçue entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023, fait savoir l’administration française sur sur son site.

Concrètement les montant de cette aide sociale se déclinent comme suit:

Voici les montant de cette aide sociale

Si vous avez une rémunération inférieure ou égale à 23 700 € : prime de 800 €.

Si vous avez une rémunération supérieure à 23 700 € et inférieure ou égale à 27 300 € : prime de 700 €.

Si vous avez une rémunération supérieure à 27 300 € et inférieure ou égale à 29 160 € : prime de 600 €.

Si vous avez une rémunération supérieure à 29 160 € et inférieure ou égale à 30 840 € : prime de 500 €.

Si vous avez une rémunération supérieure à 30 840 €et inférieure ou égale à 32 280 € : prime de 400 €.

Si vous avez une rémunération supérieure à 32 280 € et inférieure ou égale à 33 600 € : prime de 350 €.

Si vous avez une rémunération supérieure à 33 600 € et inférieure ou égale à 39 000 € : prime de 300 €.