Une prolongation de la validité du visa pour le Canada vient d’être mise en vigueur pour les ressortissants étrangers qui ont un statut de visiteurs et qui reçoivent une offre d’emploi valide. Inutile maintenant de quitter le territoire pour obtenir un visa de travail.
Prolongation de la validité du visa de 2 ans
Les ressortissants étrangers qui sont au Canada en tant que visiteurs avec une offre d’emploi valide continueront de pouvoir demander et obtenir un permis de travail sans quitter le pays.
Les visiteurs qui ont fait une demande en vertu de cette politique publique et qui ont détenu un permis de travail au cours des 12 derniers mois pourront également continuer à demander un permis de travail temporaire pour commencer à travailler plus rapidement pour un nouvel employeur.
Cette politique publique temporaire de l’ère COVID, qui expire aujourd’hui, a été prolongée de 2 ans jusqu’au 28 février 2025. Le maintien de cette politique temporaire fera des visiteurs une option pour les employeurs canadiens, car beaucoup font face à de graves pénuries de main-d’œuvre pendant cette période d’expansion économique.
Prolongation de la validité du visa : Conditions d’éligibilité
Avant ce changement de politique temporaire, les personnes qui postulaient pour travailler au Canada devaient en général demander un visa de travail initial avant d’entrer au Canada. S’ils étaient déjà au Canada en tant que visiteurs lorsque leur visa de travail a été accordé, ils doivent sortir du Canada pour obtenir un visa de travail. Aujourd’hui, avec cette politique, il n’est plus nécessaire de quitter le Canada.
Pour pouvoir postuler, les candidats souhaitant bénéficier de cette politique publique intérimaire doivent :
Avoir un statut valide au Canada en tant que visiteur le jour de la demande
Avoir une offre d’emploi appuyée par une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ou une offre d’emploi exempté d’EIMT
Déposer une demande de permis de travail propre à un employeur au plus tard le 28 février 2025
Répondre à tous les autres critères d’admissibilité standard.
Les candidats qui étaient titulaires d’un visa de travail valide au cours des 12 derniers mois, mais qui ont actuellement un statut de visiteur, peuvent suivre les instructions spéciales pour obtenir un visa de travail temporaire afin de commencer à travailler pour un nouvel employeur jusqu’à ce que la demande du visa de travail soit finalisée.
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