Le Groupe Lufthansa a annoncé le lancement de sa nouvelle campagne de recrutement intitulée « flybig », visant à embaucher plus de 2 000 pilotes d’ici la fin de 2025 pour renforcer ses flottes aériennes en constante expansion.
La campagne met en lumière la diversité et les aspects fascinants de la profession de pilote, tout en cherchant à attirer des candidats de divers horizons, y compris des femmes, pour occuper les postes de pilote.
Le Groupe Lufthansa : L’Évolution de la Profession de Pilote
Sous le slogan évocateur « Pilote – le métier de vos rêves, en mieux », la campagne de recrutement « flybig » du Groupe Lufthansa s’attelle à une mission d’importance capitale : moderniser la perception traditionnelle du métier de pilote.
Elle s’efforce de mettre en avant l’idée que les pilotes d’aujourd’hui incarnent une polyvalence exceptionnelle, bien au-delà de leurs compétences de pilotage. Ils occupent un rôle multifacette qui les transforme en gestionnaires d’équipage et en hôtes accueillants à bord des avions.
Cette polyvalence est devenue une caractéristique essentielle pour prospérer dans un environnement de travail aéronautique en constante évolution, globalisé et complexe.
La campagne « flybig » vise à attirer une nouvelle génération de passionnés de l’aviation, désireux d’embrasser la profession de pilote avec une perspective actualisée. Elle offre également une opportunité précieuse pour les pilotes déjà formés et expérimentés qui aspirent à rejoindre les compagnies aériennes du groupe Lufthansa.
Cette approche novatrice cherche à briser les barrières de la profession en concevant des postes de pilote flexibles, adaptés à une variété de circonstances et de situations personnelles, ce qui en fait une option de carrière attrayante pour un éventail plus large de candidats.
Le Groupe Lufthansa : Attirer des Pilotes Féminins
Le Groupe Lufthansa attache une importance singulière à la promotion de la diversité au sein de la profession de pilote, avec un accent particulier sur l’encouragement des jeunes femmes à embrasser une carrière dans le cockpit.
La campagne « flybig » s’engage résolument à inspirer et à soutenir les femmes dans leur quête d’excellence en tant que pilotes. Elle s’efforce de renforcer la conscience que les compétences relationnelles et la capacité à travailler en équipe sont des éléments cruciaux du succès dans cette profession.
La campagne est une manifestation évidente de l’engagement du Groupe Lufthansa envers l’égalité des sexes et la diversité. Elle vise à déconstruire les stéréotypes de genre qui ont longtemps entravé la participation des femmes dans des domaines traditionnellement masculins, comme l’aviation.
La vision sous-jacente est de favoriser un environnement de travail plus inclusif, où les femmes puissent prospérer et s’épanouir professionnellement en tant que pilotes, tout en apportant leur contribution unique à l’industrie de l’aviation.
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Le Groupe Lufthansa : La Campagne « flybig »
La campagne « flybig » a pris son envol au début de l’année 2023, marquant ainsi le début de l’effort de recrutement entrepris par le Groupe Lufthansa pour dénicher des talents prometteurs dans le domaine de l’aviation.
De plus, des campagnes de recrutement ciblées spécifiquement sur le personnel de cockpit sont prévues dans les mois à venir. Cette initiative ambitieuse vise un double objectif : améliorer la perception de la profession de pilote et élargir le vivier de candidats qualifiés.
La campagne « flybig » guide habilement les personnes qui souhaitent en savoir plus vers les canaux de carrière appropriés et le site Internet de l’European Flight Academy (EFA), l’école de pilotage de renom du Groupe Lufthansa.
L’European Flight Academy est un établissement prestigieux qui se consacre à la formation des pilotes de demain.
Offrant une formation de pilote complète sur une période de deux ans, le programme englobe une phase théorique enseignée en Allemagne et en Suisse, ainsi que des phases pratiques aux États-Unis, en Suisse, ou en Allemagne.
La formation des futurs pilotes se déroule sur une flotte d’avions de formation avancée standardisée, garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité les plus exigeantes.
L’un des avantages les plus marquants offerts par la formation de pilote à l’European Flight Academy réside dans le fait que les compagnies aériennes faisant partie du Groupe Lufthansa accordent la priorité aux diplômés de l’EFA pour répondre à leurs besoins en personnel de cockpit.
Cela signifie que les diplômés de l’European Flight Academy bénéficient d’excellentes perspectives d’emploi au sein du Groupe Lufthansa, où ils ont la possibilité d’entamer des carrières prometteuses et durables en tant que pilotes.
