Le montant du SMIC en 2025 – Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC), correspond en France : Au salaire horaire minimum légal en dessous duquel les salariés ne peuvent pas être rémunérés. En plus, le SMIC s’applique à tous les salariés majeurs, et ce, quelle que soit la forme de leur rémunération.
Il faut noter qu’en France au début de chaque année, une revalorisation mécanique s’applique sur :
- Le montant de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC).
Ce qu’il faut savoir sur le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance
En France, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance ou le SMIC, a été instauré par la loi du 2 janvier de l’année 1970. Et ce, pour remplacer le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG). Ce dernier pour rappel a été mis en place par l’Etat Français en mois de février 1950.
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En plus, il convient de noter que, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance « salaire minimum » s’applique :
- En France métropolitaine.
- Dans les départements d’outre-mer ainsi que dans certaines collectivités, comme Saint-Barthélemy – Saint-Martin – Saint-Pierre-et-Miquelon.
Au 1ᵉʳ janvier dernier (2024), le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance a été revalorisé automatiquement de 1,13 %. Ce qui porte ainsi son montant horaire brut à 11,65 euros.
Donc, pour un salarié à 35 heures, cela correspond à un :
- Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance mensuel brut de 1 766,94 euros. Ce qui représente un SMIC mensuel net de 1 398 euros.
En plus, en 2023, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance avait fait l’objet de deux revalorisations :
- Une mise à jour de 1,81 % en janvier.
- Une revalorisation de 2,22 % en mai.
Le montant du SMIC en 2025 : Une décision qui surprend les salariés Français !
Il est très important de noter que :
- La décision de revaloriser le montant de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance peut intervenir en cours d’année.
Et ce, dans le cas où :
- Le taux de l’inflation serait supérieur à deux (2) %. Ce qui n’est pas le cas actuellement en France.
En effet, selon les dernières estimations dévoilées par l’INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) :
Au mois de septembre dernier (2024), la hausse des prix sur un an, à diminuer par rapport au mois d’août de la même année (2024). En effet :
- Au mois d’août dernier, la hausse des prix était à +1,8 %.
- Au mois de septembre cette hausse était de 1,2 %.
En se fiant à ces derniers chiffres, l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques estimait, que :
- La mise à jour de montant du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance d’ici à la fin de cette année est très peu probable.
Pourtant le nouveau gouvernement, de Michel Barnier, à opter pour :
- Une hausse de deux (2) %.
Une décision de gouvernement Français qui surprend les salariés !
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Le niveau de vie des ménages Français est l’une des priorités de nouveau gouvernement
En effet, la décision du gouvernement Français de revaloriser le montant de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance montre que :
- Le niveau de vie des ménages Français est l’un de ses cinq (5) chantiers prioritaires.
De plus, le premier ministre Français, en l’occurrence, Michel Barnier a dit vouloir :
- S’attaquer aux minimas inférieurs au salaire minimum dans certaines branches en France.
En effet, le nouveau chef de gouvernement Français déclare que :
« Il reste en France des branches professionnelles dans lesquelles les minimas, sont inférieurs au Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. Une situation inacceptable et elle fera l’objet de négociations rapides ».
, correspond en France : Au salaire horaire minimum){kind=link}