Permis de travail au Canada
Le Canada procèdera bientôt à un allègement des conditions d’octroi des permis de travail pour les étrangers, y compris les ressortissants Algériens. Objectif : renforcer les systèmes d’immigration et faciliter les démarches pour les nouveaux arrivants.
Après la pandémie de coronavirus (Covid-19), le gouvernement canadien a déduit l’apport « essentiel » des nouveaux étrangers sur son territoire. « Ils ont aidé à bâtir notre pays. Ils étaient en première ligne pendant que nous luttions contre la pandémie, et ils continuent d’être essentiels à notre succès », c’est ce qu’on peut lire sur le site officiel du gouvernement.
Dans ce contexte, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a assuré que ses services continuent « à prendre les mesures constantes pour renforcer le système d’immigration du Canada, ainsi que la réduction des délais d’attente et la modernisation des services afin qu’ils fonctionnent mieux pour tout le monde », indique la même source.
Pour pailler le grand nombre des postes vacants dans plusieurs domaines relevant du développement économique post Covid-19, le Canada a élaboré une stratégie basée principalement sur l’octroi du visa de travail offert aux étrangers, dont les Algériens seront concernées.
Vers une révision des autorisations de travail
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De ce fait, à partir du 30 janvier 2023, le gouvernement canadien élargira l’octroi des autorisations de travailleurs aux étrangers. La nouveauté concerne leurs conjoints ainsi que leurs enfants qui sont pris à leur charge bénéficieront, eux aussi, de ce changement, tel que le premier ministre Justice Trudeau a précisé.
Qui sera concerné ?
Outre des enfants à charge d’un titulaire du permis de travail qui occupe un poste dans n’importe quelle catégorie « FEER » de 0 à 5 qui correspond à la Formation, l’Éducation, l’Expérience et aux Responsabilités.
Cette nouvelle mesure vise, en particulier, les conjoints ainsi que les enfants à la charge du détenteur d’un permis de travail ouvert.
Cependant, les personnes inscrites dans un emploi FEER (4 ou 5), à savoir emplois vulnérables ne seront pas encore concernées par ces nouvelles mesures.
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