La prime Macron, ou la prime de partage de la valeur (PPV), a connu un très grand succès auprès des salariés Français depuis sa mise en place. Dans ces moments difficiles que traverse le pays où l’inflation est galopante, toute aide est la bienvenue.
La prime Macron, a connu un très grand succès en 2022
Si on compare la prime Macron à la PEPA (Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat) en termes de nombre d’employés bénéficiaires, les montants qui sont versés et exonérés d’impôts sont plus élevés. Les entreprises Françaises ont profité de cette mesure afin d’être plus généreuses envers leurs travailleurs, et ce, grâce à des plafonds qui sont revus à la hausse.
La question qui se pose pour le moment : quelle tournure prendra cette prime en 2023, après que la fin d’année dernière (2022) était généreuse ?
Selon les observations de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) au premier trimestre, on note un « moindre recours à la PPV, après les versements importants effectués en fin de l’année dernière (2022) ». Cette tendance s’explique principalement par le fait que les entreprises ont tendance à utiliser la Prime Macron comme une prime de fin d’année.
Néanmoins, l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques se montre optimiste pour la suite de l’année 2023. Un nouveau versement important est prévu pour le quatrième (4e) trimestre, qui va certainement contribuer à augmenter le salaire moyen pour cette année 2023. On anticipe donc des versements de cette prime d’une ampleur comparable à ceux enregistrés en fin d’année 2022.
Un changement attendu de la Prime Macron en année 2024
Après deux ans de totale défiscalisation de cette aide financière en 2022 et 2023 incluant une exonération des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu, le paysage fiscal va connaitre un changement à partir de l’année prochaine (2024).
En effet, un nouveau projet de loi relatif au partage de la valeur est en cours d’examen. Cette loi envisage de soumettre ce coup de pouce à l’impôt sur le revenu. Si ce nouveau projet est adopté, cette aide restera cependant non imposable si l’employé la verse dans un plan d’épargne salariale.
Un autre changement pourrait faire son apparition en 2024, c’est la possibilité de percevoir cette Prime en deux (2) versements sur une année, tant que le plafond annuel n’est pas dépassé. Le but de ce nouveau projet de loi est d’ancrer durablement cette aide financière dans le paysage économique français.
Cette fameuse prime s’est révélée être un outil très efficace dans la redistribution de la valeur depuis son introduction. Avec des prévisions prometteuses pour cette année 2023 et le changement prévu à partir de l’année prochaine (2024), il semble donc que la Prime Macron soit là pour rester.
Prime Macron : un impact significatif sur le pouvoir d’achat
Grâce à ce coup de pouce de gouvernement Français, cette année 2023 s’annonce radieuse pour les employés Français. Son impact significatif sur le pouvoir d’achat des Français est incontestable, rendant donc cette aide plus attractive pour les salariés. Sa défiscalisation a encouragé une générosité marquante des entreprises, amenant alors à une augmentation du salaire moyen.
Néanmoins, malgré que le premier semestre de cette année 2023 soit marqué par des versements plus discrets, il est prévu que cette aide reprendra de plus belle à partir du dernier trimestre de cette année. Un flux important de primes est ainsi anticipé, venant donc augmenter le revenu moyen des travailleurs pour cette année.
La prime Macron a trouvé sa place dans l’économie Française
Depuis son instauration, La Prime Macron, a trouvé sa place dans l’économie française. Les entreprises Françaises l’ont choisi comme un outil de partage de la valeur et de motivation pour leurs employés. Les salariés, quant à eux, voient en ce coup de pouce un moyen de bénéficier directement des gains de leur entreprise.
Pour cette année 2023, cette aide continue toujours de jouer un rôle important, et ce, en augmentant le pouvoir d’achat des employés Français. Malgré les changements attendus en 2024, cette prime reste toujours un élément-clé dans la stratégie économique des entreprises Françaises et de la politique de rémunération des travailleurs.
