Prime Macron 2024 – En ces moments difficiles que traverse la France à cause de la crise économique et l’inflation, le pouvoir d’achat des Français ne cesse de dégrader. Afin de faire face à cette situation le gouvernement Français a mis en place plusieurs dispositifs d’aide.
Parmi ces coups de pouce on retrouve la Prime de Partage de la Valeur (PPV) ou la prime de Macron, est mise en place en France depuis l’année 2018. En effet cette aide appelée également la prime de pouvoir d’achat ou la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ou encore la prime Covid19. C’est un dispositif socio fiscal Français, qui permet à l’employeur de verser, chaque année, une rémunération facultative à ses salariés.
Prime Macron 2024 : Mauvaise nouvelle pour les bénéficiaires !
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Il faut savoir que la Prime de Partage de la Valeur est un dispositif exonéré d’impôt ainsi que de cotisations sociales, mais cette situation pourrait changer à partir du premier janvier prochain (2024).
En effet, le Projet de Loi des Finances (PLF) de l’année 2024 est en cours de discussions. Parmi les sujets sur la table : la fiscalisation des primes. Cela veut dire que les primes seront imposables en 2024.
Si cette loi est approuvée, cette nouvelle mesure pourrait rapporter jusqu’à 200 millions d’euros à l’État Français en 2024, ainsi que 500 millions d’euros aux caisses de la Sécurité sociale.
Néanmoins, l’exonération fiscale et sociale des primes qui sont destinées aux petits salaires va s’étendre jusqu’à l’année 2026. Mais cela ne sera applicable qu’aux entreprises Françaises qui comptent moins de cinquante (50) salariés.
En ce qui concerne la prime Macron ou Prime de Partage de la Valeur, depuis qu’elle est mise en place en 2018, elle a été adoptée par toutes les entreprises concernées et ce, en raison de son coût faible ainsi que de sa simplicité.
En effet, lors de la Conférence sociale qui a eu lieu lundi dernier 16 octobre 2023, Patrick Martin, le président du Medef, a d’ailleurs mentionner cette prime comme un exemple des efforts consentis par les entreprises en matière de rémunération.
Entre mois d’août et décembre 2022, près de 4,4 milliards d’euros ont été versés. Toutefois, avec la fin de la défiscalisation des primes à partir de l’année prochaine (2024), les entreprises devront réévaluer leur stratégie de rémunération.
Qui peut bénéficier de la prime Macron en 2024 ?
Pour un petit rappel, la Prime de Partage de la Valeur a vu le jour en fin de l’année 2018 et ce, afin d’apaiser les tensions créées lors des manifestations des Gilets jaunes qui pour rappel réclamaient davantage de pouvoir d’achat.
Au début, les entreprises Françaises pouvaient attribuer jusqu’à 1 000 euros exonérés d’impôts ainsi que de cotisations sociales aux salariés gagnants moins de trois fois le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC).
Il faut savoir que ce dispositif d’aide a été renouvelé plusieurs fois jusqu’au 31 mars 2022 avec les mêmes conditions d’attribution. À partir de l’été de la même année (2022), il a été décidé que sa défiscalisation ne devait profiter qu’aux petits salaires.
La situation risque donc de changer à partir du premier janvier prochain (2024), puisque la fiscalisation de ce coup de pouce peut être étendue aux petits salaires. Cela veut dire que les salariés à petit revenu ainsi que les employeurs paieront plus d’impôts.
Cette décision aura donc un impact considérable sur les employés à bas salaires, qui, même après avoir vu leurs salaires revalorisés, continuent à avoir beaucoup de mal à joindre les deux bouts.
