Recrutement: Air France annonce 50 nouveaux postes

Recrutement  Air France: avec une activité, répartie entre le transport aérien de passagers, le fret, la maintenance et l’entretien aéronautique, Air France est un acteur majeur du secteur aérien. Plus de 42 000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour proposer à chaque client, une expérience de voyage unique.

Air France est la compagnie aérienne nationale française, fondée le 7 octobre 1933. Ses activités principales sont le transport de passagers, de fret ainsi que la maintenance et l’entretien des avions. Elle dessert les principaux aéroports français ainsi que de nombreux aéroports étrangers.

Air France est un acteur mondial de premier plan

Air France, compagnie globale d’inspiration française, exigeante et attentionnée, fait du voyage un moment de plaisir et d’élégance, la meilleure expérience de voyage possible. Une promesse portée par la signature Air France : France Is in the Air.

Air France poursuit la montée en gamme de ses produits et services pour cultiver l’art de voyager à la française. Une nouvelle étape qui se dessine à travers 3 valeurs essentielles : l’attention, la haute qualité et le plaisir. Des valeurs qui sont pour les clients, l’affirmation de la relation attentionnée et l’expression du savoir-faire d’Air France.

Dans ses trois métiers, le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique, les femmes et les hommes de l’entreprise partagent professionnalisme, expertise et passion pour leur métier. Air France est un acteur mondial de premier plan. En 2018, le groupe a transporté 101 million de passagers, 1.1 millions de tonnes de fret et a réalisé la maintenance de plus de 2 000 avions auprès de ses 200 clients.

Rejoindre l’entreprise, c’est vous intégré dans une dimension internationale passionnante, pour porter haut les couleurs d’Air France partout dans le monde.

Recrutement : Air France annonce 50 nouveaux postes

Quels que soient votre parcours et votre formation, rejoindre Air France c’est accéder à de belles perspectives de développement professionnel.

Dès leur arrivée, tous les collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration adapté à leur poste et à leur entité, pour les familiariser avec leur environnement de travail et l’organisation de l’entreprise. « Apprendre », « Comprendre » et « Partager » sont les objectifs poursuivis dès leur intégration, pour leur permettre de devenir très rapidement autonomes au sein de l’entreprise.

Une formation vidéo interactive permet aux collaborateurs, dès les premiers jours dans l’entreprise, d’avoir une vision d’ensemble d’Air France, de ses métiers et de son fonctionnement. Comprendre l’identité et la culture de l’entreprise, c’est déjà appartenir à la famille Air France.

Un programme spécifique d’accompagnement des jeunes diplômés est mis en œuvre afin de favoriser leur intégration et d’accompagner les premières années de leur carrière.

Recrutement : Air France annonce 50 nouveaux postes

Lancement d’une compagne de recrutement chez Air France de 50 Postes, consultez l’offre qui vous convient pour postuler :

Perturbations sur les vols d’Air Algérie

Recrutement : psychologue chargé(e) de sélection et recrutement pilotes H/F

Le poste proposé se situe au sein du service sélection Pilote, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Pilotes.

Vous êtes psychologue diplômé(e) et avez une expérience en évaluation. Votre aisance relationnelle et votre écoute comptent parmi vos atouts. Vous avez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes soucieux du respect cadré et de la confidentialité. Anglais et connaissances informatiques appréciés. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Le processus de recrutement se déroule à Roissy et se compose de la façon suivante :

• Une phase de tests.
• Un entretien avec un(e) psychologue.
• Des entretiens avec le manager et le RRH (les dates seront précisées ultérieurement).
• Chaque étape est éliminatoire.
• CDD de 6 mois renouvelable.

Recrutement : chargé de Sélection & Recrutement H/F

Le chargé de Sélection et de Recrutement (H/F) est un acteur central du service DP.GS, rattaché à la Direction de l’Emploi, de la Formation et de la Diversité d’Air France. Il travaille dans un écosystème RH au sein d’une équipe à taille humaine, sur des missions transverses.

Profil recherché :

Votre aisance relationnelle et votre écoute comptent parmi vos atouts. Vous avez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes soucieux du respect du cadre et de la confidentialité. Une expérience précédente sur un poste de charger de recrutement est souhaitée.

Type de contrat CDI.

Recrutement : revenue Management – Inventory Analyste – Air France KLM Cargo H/F

Vous souhaitez découvrir l’univers du transport aérien de fret et avoir un impact direct sur l’optimisation du chiffre d’affaires d’Air-France-KLM cargo ?

Air-France-KLM Cargo recrute des talents pour développer la performance de cette activité en forte croissance. Au sein d’une équipe basée au siège à Roissy Charles de Gaulle, vous aurez la responsabilité de maximiser la recette sur votre portefeuille de lignes et rapportez à ce titre au responsable d’équipe du Revenue Management. Profil recherché

BAC+5, Cursus ingénieur ou école de commerce, 3 ans d’expérience maximum.

Compétences indispensables :

• Compétences analytiques.
• Travail d’équipe.
• Esprit de décision.
• Sens de l’organisation.
• Résilience.
• Initiative.
• Exécution.
• Innovation.
• Persuasion et ténacité.
• Sens commercial.
• Compétences Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Anglais courant (oral et écrit).

Compétences souhaitables :

• Expérience du Cargo.
• Expérience des outils d’aide à la décision.
• Expérience des outils de reporting de données.
• Type de contrat CDI.

Recrutement : business Analyst – Régulation Exploitation H/F

En tant que Business Support au sein de l’équipe support Régulation, votre mission consistera à :

• Piloter la continuité opérationnelle des outils de régulation.
• Animer le réseau des parties prenantes (utilisateurs, IT), collecter et analyser leurs besoins d’évolutions.
• Avoir force de proposition sur les processus et outils de régulation pour maximiser l’efficacité. et la robustesse.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles à transmettre à l’équipe informatique.
• Accompagner le changement.

Une évolution stratégique et majeure de l’outil régulation est planifiée en 2023. Ce projet impactera l’ensemble des utilisateurs sur l’ensemble du scope régulation et des interfaces applicatives.

Ce que nous vous offrons:

• Des challenges et problématiques complexes à résoudre.
• Une grande part de responsabilité dans la réalisation quotidienne de vos missions.
• Un important degré de liberté pour apprendre et développer son expertise au sein de l’équipe.
• Une vraie équipe avec des collègues sympathiques et passionnés.

On vous attend le plus rapidement possible, et pour une durée indéterminée.

• Titulaire d’un bac+5 en Systèmes d’information de préférence, vous aurez à démontrer :
• Votre intérêt pour la gestion de projet et l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO).
• Vos qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe, d’animer, de coordonner des activités transverses et de conduire le changement.
• Votre capacité à diagnostiquer, conceptualiser et modéliser avec un esprit critique.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Recrutement : architecte de domaine “Digital Workplace” H/F

Vous êtes un(e) architecte sénior, avec une expérience qui vous permet de faire autorité dans le domaine et avez une capacité d’analyse inter-domaines des problèmes posés par les projets ou par les cibles techniques à atteindre.

• Vous avez de solides connaissances techniques sur les environnements Microsoft et leur gestion (Active Directory, DNS/DHCP, Intune, O365, Microsoft Azure …) ainsi que les architectures de sécurité. Cette expertise s’accompagne d’une aisance en communication se traduisant par: L’aptitude à construire une présentation simple sur un sujet complexe.
• L’aptitude à savoir présenter ce sujet aussi bien en face à face que devant un public élargi. Les interlocuteurs pouvant être des experts informatiques ou une audience moins spécialisée (management, représentants métiers,..) devant comprendre les enjeux des sujets présentés.
• L’aptitude à savoir participer efficacement à un Comité de décision en sachant prendre la parole à bon escient et défendre son point de vue de manière énergique et professionnelle
• L’aptitude à communiquer aussi bien en anglais qu’en français,

Autonome, engagé(e), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel qui vous permettra de faciliter, expliquer, coordonner, piloter, fédérer dans un contexte de collaboration transverse avec diverses équipes, dans un contexte multiculturel.

• Vous avez du goût pour l’innovation. Votre curiosité quant aux évolutions technologiques et aux offres du marché, vous permet d’avoir force de proposition pour contribuer à identifier des solutions, les expliquer et amener les éléments nécessaires pour les prises de décision.
• Un bon niveau d’Anglais est requis (B2).
• Le poste est basé à Roissy-En-France (à proximité de l’aéroport Charles-De-Gaulle).
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
• Ce que nous vous offrons:
• De la création de valeur pour l’ensemble des métiers d’Air France KLM.
• Des défis et problématiques complexes à résoudre.
• Des parcours de carrière riches et variés.
• Une offre de formation étendue via notre «IT Academy ».
• Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail).

Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs ainsi qu’à leur offrir des conditions de travail favorables à l’autonomie et aux missions à forte valeur ajoutée. L’ouverture, le respect, l’esprit d’équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l’entreprise.

Nous vous attendons le plus rapidement possible. Et pour une durée indéterminée.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 15/02/2023.

Type d’horaires Administratif/

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES-DE-GAULLE CEDEX.

Ingénieur système Gestion des équipements Mobiles H/F

Ingénieur de formation ou de niveau Bac+4 / Bac+5, il vous a demandé une bonne connaissance générale de l’informatique.

• Vous avez de solides connaissances techniques des solutions mobiles (Apple ou Android).
• Vous avez une première expérience dans la mise en place de solution de Gestion des équipements Mobiles (MDM) telles qu’Intune ou Works pace One.
• Vous avez une appétence pour la gestion de projets techniques.
• Vous avez le goût pour l’innovation. Votre curiosité quant aux évolutions technologiques et des offres du marché, vous permet d’être force de proposition pour contribuer à identifier des solutions, les expliquer et amener les éléments nécessaires pour les prises de décision.
• Autonome, engagé, vous êtes doté d’un bon relationnel qui vous permettra de faciliter, expliquer, coordonner, piloter, fédérer dans un contexte de collaboration transverse avec diverses équipes.
• Votre potentiel vous permet d’envisager d’évoluer plus tard vers d’autres postes (autres périmètres au sein de l’IT, postes d’architectes ou poste de management, …)
• Un bon niveau d’Anglais est requis (B2).

Le poste est basé à Roissy-En-France (à proximité de l’aéroport Charles-De-Gaulle).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Ce que nous vous offrons

• De la création de valeur pour l’ensemble des métiers d’Air France KLM.
• Des challenges et problématiques complexes à résoudre.
• Des parcours de carrière riches et variés.
• Une offre de formation étendue via notre «IT Academy »
• Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail)

Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs ainsi qu’à leur offrir des conditions de travail favorables à l’autonomie et aux missions à forte valeur ajoutée. L’ouverture, le respect, l’esprit d’équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l’entreprise.

On vous y attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 10/02/2023.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Technicien supérieur Bureau Technique / Engineering H/F

Vous êtes titulaire d’un BTS aéronautique, d’une Licence professionnelle aéronautique, d’un DUT GTE ou GMP ou d’une licence aérostructure école VILLE d’AVRAY ou EVERING BORDEAUX.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et maitrisez l’anglais technique.

Vos atouts pour intégrer nos équipes, évoluer au sein de l’entreprise et monter en compétences :

• Votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des procédures.
• Votre autonomie, vos capacités d’organisation et votre esprit d’analyse.
• Votre dynamisme, votre curiosité et votre force de proposition.
• Votre esprit d’équipe, d’unité et d’entreprise.
• Votre sens du client interne et externe.

Des sessions de tests seront organisées afin d’évaluer vos capacités de raisonnement logique.

Pièces à fournir pour l’étude de votre candidature :

• Votre CV actualisé.
• Vos diplômes.
• Votre pièce d’identité.
• Une évaluation d’anglais technique Bright de moins de 2 ans.

Les plus de l’offre :

• Vous intégrerez une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
• Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
• Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation AERONAUTIQUE.

Niveau d’études min. requis Bac + 2.

Langue Anglais (2 – Intermédiaire).

Langues – Informations complémentaires.

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Entre 720 et 749.

Localisation du poste France, Ile-de-France.

Site Villeneuve le Roi ou Roissy.

Recrutement : mécanicien/Technicien de production en électronique/électromécanique en atelier H/F

Le Mécanicien/Technicien électronique ou électromécanique réalise des opérations de maintenance préventive ou prédictive, de modification et de dépannage sur des équipements électroniques et/ou électromécaniques installés sur avion.

Il recherche des pannes et effectue le remplacement de composants actifs ou passifs ou de cartes électriques/électroniques, en utilisant la documentation du constructeur ainsi que les différents moyens de test mis à sa disposition.

Tout au long du processus de dépannage, il respecte les consignes relatives à la sécurité des vols ainsi que l’ensemble des fondamentaux liés au métier.

Il participera au fonctionnement et à l’amélioration de l’ilot dans lequel il évolue.

Le Technicien réalisera et/ou coordonnera des dépannages plus complexes qui se présentent dans l’Unité de Production.

Il connait son environnement et fait appel aux acteurs pertinents dans la résolution de problèmes inhabituels.

Mission proposée : Votre activité se déroule dans un atelier d’électronique d’Air France Industries, près du site de l’aéroport de CDG ou ORY.

Pour le profil Mécanicien, le Niveau d’étude requis:

• Bac pro électrotechnique, électromécanique, électronique (avec ou sans expériences.

Connaissances techniques:

• Un bon niveau en électromécanique, dont la lecture de schémas mécanique et électrique des documentations constructeurs est indispensable pour le poste.
• Une bonne aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques est nécessaire pour le suivi et la gestion des équipements.
• Niveau d’Anglais technique : Lu et écrit exigé (la documentation utilisée étant exclusivement en Anglais).

Aptitudes recherchées :

• Un degré d’autonomie et d’habileté est demandé dans la recherche de panne sur des équipements complexes.
• Curiosité : la recherche de panne demande de la curiosité puisque les équipements sont très spécifiques et de technologies différentes.
• Rigoureux.
• Bon relationnel avec l’ensemble de l’équipe ainsi qu’avec nos clients internes ou externes Air France.

Pour le profil Technicien, le Niveau d’étude requis:

• Bac+2/3 : Mesures Physiques (MPH), Génie électrique (GEII), BTS électronique ou équivalent.

Connaissances techniques:

• Un bon niveau en électronique, dont la lecture de schémas électriques/électroniques des documentations constructeurs est indispensable pour le poste.
• Une bonne aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques est nécessaire pour le suivi et la gestion des équipements.
• Niveau d’anglais technique : Lu et écrit exigé (la documentation utilisée étant exclusivement en Anglais).

Aptitudes recherchées :

• Un degré d’autonomie et d’habileté est demandé dans la recherche de panne sur des équipements complexes
• Curiosité : la recherche de panne demande de la curiosité puisque les équipements sont très spécifiques et de technologies différentes.
• Rigoureux.
• Bon relationnel avec l’ensemble de l’équipe ainsi qu’avec nos clients internes ou externes Air France.

Pour l’étude de votre candidature, documents requis :

• Votre CV.
• Votre Pièce d’identité.
• Vos diplômes.
• Vos certificats de travail sur vos précédentes expériences.
• Une attestation d’anglais de – 2 ans si possible.

Les plus de l’offre :

• Vous intégrerez une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
• Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
• Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif/Décalé.

Localisation du poste France, Ile-de-France.

Site Roissy/Orly.

Lire aussi: Le marché de travail en france : quelques chiffres

Recrutement : mécanicien Technicien aéronautique en atelier Equipements/Systèmes H/F

Le mécanicien aéronautique contribue aux activités quotidiennes de maintenance en production. Il/elle participe activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte Air France et de plus de 200 clients.

Nous recherchons des mécaniciens pour intégrer nos équipes d’Orly et de Roissy, spécialité Equipements.

Vous disposez des compétences clés suivantes:

• Rigueur et respect des procédures.
• Autonomie et esprit d’analyse.
• Curiosité et force de proposition.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Dextérité et dynamisme.
• Une maîtrise de l’anglais technique est nécessaire.
• Une expérience dans le milieu industriel sera appréciée, aussi bien dans les domaines de l’automobile, l’aéronavale, le ferroviaire, militaire…

Vous êtes détenteur/trice d’une formation ou équivalent :

• CAP, Bac pro Maintenance des Equipements industriels.
• CAP / Bac pro Aéronautique.
• Bac Pro Technicien d’Usinage.
• CQPM Montage/Ajustage.

Merci de joindre à votre dossier de candidature, rédigé en français:

• Un CV actualisé.
• Une copie de votre dernier diplôme obtenu.
• Votre pièce d’identité.
• Une attestation de résultat au test d’anglais Bright ou toute autre attestation officielle (TOEIC, IELTS, TOEFL …).

Les plus de l’offre :

• Vous intégrerez une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
• Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
• Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif/Décalé.

Localisation du poste France, Ile-de-France.

Site Roissy / Orly.

Lire aussi: France Algérie : les tarifs exceptionnels d’Air France

TECHNICIEN SUPERIEUR AERONAUTIQUE H/F

• Vous êtes titulaire d’un BTS aéronautique ou d’une licence professionnelle aéronautique ou d’un DUT GTE ou GMP.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et maitrisez l’anglais technique.

Vos atouts pour intégrer nos équipes, évoluer au sein de l’entreprise et monter en compétences :

• Votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des procédures.
• Votre autonomie, vos capacités d’organisation et votre esprit d’analyse.
• Votre dynamisme, votre curiosité et votre force de proposition.
• Votre esprit d’équipe, d’unité et d’entreprise.
• Votre sens du client interne et externe.
• Une première expérience au sein d’un bureau technique ou d’un bureau d’étude serait appréciée.
• Des sessions de tests seront organisées afin d’évaluer vos capacités de raisonnement logique.

Pièces à fournir pour l’étude de votre candidature :

• Votre CV actualisé.
• Vos diplômes.
• Votre pièce d’identité.
• Une évaluation d’anglais technique Bright de moins de 2 ans.

Les plus de l’offre :

• Vous intégrerez une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
• Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
• Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation AERONAUTIQUE INDUSTRIEL MAINTENANCE MECANIQUE.

Niveau d’études min. requis Bac + 2.

Localisation du poste France, Ile-de-France.

Site ROISSY.

Recrutement: mécanicien Moteur H/F

Au sein de l’activité de maintenance moteur de Roissy CDG, vous intervenez sur les CFM56, GE90, PW1500 et Trent XWB d’Air France et de nos clients tiers.

Vous participez notamment :

• Au montage / démontage des moteurs.
• Aux inspections.
• En vous appuyant sur la documentation technique et sur les procédures en place.
• Sur des chantiers variés.
• Avec de fortes contraintes opérationnelles.

Selon votre profil, vous rentrerez dans un cursus de formation, théorique et pratique, avec comme objectif de gagner en autonomie et en expertise au sein de notre organisation.

Vous êtes par ailleurs acteur dans les démarches de SDV/SST et prenez part aux actions d’amélioration continue.

Titulaire d’un Bac Professionnel, vous :

• Aimez l’environnement industriel.
• Êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures.
• Êtes autonome et curieux.
• Avez l’envie d’apprendre un métier ou de vous spécialiser dans les moteurs.
• Avez la capacité d’analyser des situations en lien avec la mécanique aéronautique.
• Avez une bonne maîtrise de l’anglais technique.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 02/01/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Décalé.

Profil candidat Spécialisation AERONAUTIQUE INDUSTRIEL MAINTENANCE.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Recrutement : mecanicien.ne et Technicien.ne Maintenance Aéronautique- AIR FRANCE INDUSTRIES- H/F

En tant que mécanicien.ne aéronautique:

• Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l’art.
• Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients.
• Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l’entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine).
• Vous intégrerez nos équipes de Roissy.

Rejoignez-nous si:

• Vous êtes détenteur/trice d’une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d’une licence aéronautique validée délivrée par l’OSAC (Part 66).
• Vous possédez une expérience dans le milieu industriel ou militaire.
• Vous disposez des compétences clés suivantes:
• Rigueur et respect des procédures.
• Autonomie et esprit d’analyse.
• Curiosité et force de proposition.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Dextérité et dynamisme.
• Vous maîtrisez l’anglais technique. Vous devrez impérativement joindre à votre dossier de candidature une attestation de résultat au test d’anglais Bright ou toute autre attestation officielle (TOEIC, IELTS, TOEFL …) de moins de 2 ans.
• Test éligible au financement via le Compte Personnel de Formation.

Renseignements et inscription: [email protected] (bien préciser dans l’objet: « Test BRIGHT Technique Aéronautique »).

Merci de joindre  également à votre dossier de candidature, rédigé en français:

• Un CV actualisé.
• Une copie de votre dernier diplôme obtenu.
• Une attestation de votre qualification type machine (QT).
• Votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant.
• Votre pièce d’identité.

Les plus de l’offre :

• Vous intégrerez une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
• Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
• Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Décalé.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Lire aussi: Douanes 2023: une nouvelle taxe de 150 euros pour le porte-bagages

Recrutement : Customer Support Manager maintenance Moteurs H/F

• Diplômé d’une école de commerce, vous cherchez à exercer vos compétences commerciales dans un contexte international. Vous parlez anglais couramment.
• Curieux, dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et un bon relationnel. Vous aimez travailler en interface avec plusieurs départements.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les notions d’économie de contrat.
• Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel. La connaissance de l’avion ou des moteurs est un plus mais pas une nécessité.

Les plus de l’offre :

• Travail en transverse sur toute l’organisation maintenance Moteur, c’est un formidable point d’entrée qui permet de découvrir et interagir avec l’ensemble de l’activité.
• Une dimension opérationnelle pour le suivi des chantiers et le reporting au client.
• De l’analyse back office sur les sujets de maitrise économique / facturation.
• Par son action, le CSM a un réel impact sur la rentabilité des contrats, et donc des bénéfices d’Air France Industries.
• Poste ouvert sur l’international, nos clients sont situés partout dans le monde et nous nous rendons régulièrement chez eux.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/04/2022.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat.

Niveau d’études min. requis Bac + 5 et plus / 3ème année grande école.

Niveau d’expérience min. requis 6 à 12 mois.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Orly.

Stage– Assistance responsable Pilotage opérationnel du Centre de Contrôle des Opérations d’Air France H/F

• Vous êtes étudiant(e) en dernier cycle d’une école d’ingénieur ou université spécialisé dans le domaine de l’aéronautique.
• Vous recherchez un stage de 6 mois et plus.
• Vous êtes intéressé(e)s par le côté opérationnel et la performance d’une compagnie aérienne, en lien avec la dimension économique.
• Rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, des connaissances. bureautiques solides (maitrise des macros Excel est impérative), expérience Business. Object/Spotfire ou équivalent serait un vrai plus).
• Curieux (se), vous aimez apprendre et vous confrontez à un contexte exigent.
• Vous possédez des capacités d’apprentissage rapide, une facilité rédactionnelle, et de très bonnes aptitudes relationnelles.

Type de contrat Convention de stage.

Durée du contrat (mois) : 6 mois.

Date de prise de poste souhaitée 13/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation AERONAUTIQUE.

Niveau d’études min. requis Bac + 4 / 2ème année grande école.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Langues – Informations complémentaires.

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 850.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Recrutement : juriste Corporate M&A H/F

• Gestion des opérations de fusions et acquisitions nationales et transfrontalières, cessions, les investissements stratégiques, JV et autres opérations de rapprochement d’entreprise.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres équipes juridiques et transversales (par exemple, RH, fiscalité, comptabilité, trésorerie, différents business).
• Structurer, rédiger et négocier des term sheets, des lettres d’intention et des accords définitifs d’acquisition.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de modèles et de processus standardisés pour les transactions du Groupe dans le but d’améliorer l’efficacité des processus de fusions-acquisitions et de transactions d’AFKLM.
• Gestion et coordination active avec les avocats.
• Coordination avec les équipes juridiques internes et externes.
• Recherches et analyses concernant tout sujet juridique sur lequel le département pourrait être amené à travailler.

Profil recherché:

• Diplôme (Ecoles d’ingénieur, Ecoles de Commerce, Master 2…).
• Bac+ 5 avec solide formation en droit des affaires (Master 2 professionnel ou recherche. et/ou LLM et/ou double cursus droit/Ecole de commerce, le CAPA serait un plus).

Compétences clés:

• De fortes compétences de négociation et rédaction contractuelles.
• Des connaissances techniques solides et des qualités rédactionnelles.
• Une capacité d’analyse et de synthèse.
• Un sens aigu de la responsabilité, de l’organisation et de la rigueur.
• Capacité à échanger facilement avec les différentes parties prenantes tant au sein du groupe qu’à l’extérieur.
• Capacité à appréhender les enjeux juridiques lui étant soumis.
• Team Player.
• Anglais courant.
• D’excellentes qualités relationnelles.

Connaissances (langues, outils…):

• Très bonne maîtrise de l’anglais : anglais courant ou bilingue
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Expérience requise (années d’expérience, stages, parcours international…)
• Niveau d’expérience : 5 ans au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet d’avocats
• Une expérience dans le secteur aérien serait un atout.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 06/03/2023.

Type d’horaires Administratif/

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Lire aussi: Calvaire des ressortissants algériens : témoignage négatif contre Algérie Ferries

 Recrutement : juriste droit des sociétés H/F

• Niveau Master 2 – Ecole du Barreau et/ou double cursus droit/école de commerce,
• Solide formation en droit des affaires/droit des sociétés et/ou avec droit des marchés financiers.
• CAPA (recommandé).
• Niveau d’expérience de 2 – 4 ans au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet d’avocats, de préférence en spécialité en droit des sociétés.
• Très bonne maîtrise de l’anglais : anglais courant ou bilingue.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Des connaissances techniques solides et des qualités rédactionnelles.
• Une capacité d’analyse et de synthèse : capacité à appréhender les enjeux juridiques qui lui sont soumis et à rendre compte des problématiques juridiques.
• Un sens aigu de la responsabilité, de l’organisation et de la rigueur.
• D’excellentes qualités relationnelles, être team Player.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 06/03/2023.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Recrutement : juriste Alliances H/F Diplôme (Ecoles d’ingénieur, Ecoles de Commerce, Master 2…)

• Bac+ 5 avec solide formation en droit des affaires (Master 2 professionnel ou recherche et/ou LLM et/ou double cursus droit/Ecole de commerce, le CAPA serait un plus).

Compétences clés:

• De fortes compétences de négociation et rédaction contractuelles.
• Des connaissances techniques solides et des qualités rédactionnelles.
• Une capacité d’analyse et de synthèse.
• Un sens aigu de la responsabilité, de l’organisation et de la rigueur.
• Capacité à échanger facilement avec les différentes parties prenantes tant au sein du groupe qu’à l’extérieur.
• Capacité à appréhender les enjeux juridiques lui étant soumis.
• Team Player.
• Anglais courant.
• D’excellentes qualités relationnelles.
• Connaissances (langues, outils…):
• Très bonne maîtrise de l’anglais : anglais courant ou bilingue;
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Expérience requise (années d’expérience, stages, parcours international…)
• Niveau d’expérience : 5 ans au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet d’avocats;
• Une expérience dans le secteur aérien serait un atout.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 06/03/2023.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Data Engineer / Développeur BI BigData H/F Vous êtes diplômé(e) de niveau Master ou Ingénieur

Au cours de vos stages ou d’une voire plusieurs expériences professionnelles, vous avez effectué du développement Frontend/Backend (Java, Unix/Linux) et acquis la maitrise des bases de données SQL.

En complément, vous avez idéalement une connaissance ou une expérience dans tout ou partie des concepts ou outils suivants :

• Base de données Teradata, noSQL (MongoDB).
• Environnement BigData (Hadoop, Elasticsearch, Spark …
• Outil de Datavisualisation (Spotfire, PowerBI, Qlik ou Kibana).
• Solutions de Cloud hybride.
• Vous avez participé à des projets organisés en Kanban ou Scrum, et avez peut-être même œuvré comme Scrum-Master, ce qui vous permettra de vous intégrer aisément au sein d’une Product Team.
• Votre esprit de synthèse, votre force de conviction et votre maîtrise de la communication facilitent les décisions avec l’ensemble des collaborateurs de l’équipe, éventuellement en langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes autonome, rigoureux (se), responsable et curieux (se), vous aimez travailler en équipe. Vous possédez de bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de communication.
• Et bien sûr, vous êtes passionné(e), enthousiaste et ingénieux (se).

Ce que nous vous offrons:

• De la création de valeur pour l’ensemble des métiers d’Air France KLM.
• Des challenges et problématiques complexes à résoudre.
• L’opportunité de déployer des solutions Data industrielles à l’échelle.
• Une grande part de responsabilité dans une structure hiérarchique horizontale.
• Un important degré de liberté pour apprendre et développer son expertise au sein de l’équipe.
• Une vraie tribu avec des collègues enthousiastes.

Informations complémentaires On vous attend le plus rapidement possible. Et pour une durée indéterminée)

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 10/02/2023.

Type d’horaires Administratif.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31).

Site Toulouse – La Barigoule.

Recrutement : juriste en droit des affaires – droit des transports pour le Pôle Transport H/F     

• Formation juridique Bac + 5 de type Master 2 spécialisé en droit des affaires complété idéalement d’un diplôme anglo-saxon (ex : LLM) ou d’un diplôme d’école de commerce (ex : HEC, ESSEC, EDHEC).
• Expérience de 6-8 ans en droit des affaires – droit commercial au sein de directions.
• juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d’avocats.
• Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et Teams.
• Organisation, autonomie et capacité à prioriser.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, concision et pragmatisme.
• Savoir prendre du recul, de la « hauteur de vue ».
• Etre vecteur de solutions, curieux et à l’écoute du besoin de l’interlocuteur dans un environnement opérationnel en constante évolution en faisant preuve de créativité et de réactivité.
• Faire preuve de leadership, sens du travail en équipe, bon relationnel et communication, sens de la pédagogie.
• Capacité à s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs et à intervenir dans des domaines variés et sensibles.
• Sens élevé du respect de la confidentialité des sujets traités et de l’éthique professionnelle.
• Capacité d’adaptation au mode de travail alterné (présentiel et à distance).

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 06/02/2023?

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Product Owner “Customer Service” H/F Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 ou supérieur.

• Vous êtes autonome et vous savez et aimez travailler en équipe.
• Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, d’analyse, de clarté rédactionnelle et de communication.
• Vous êtes ouvert, curieux et à l’écoute.
• Vous savez osciller entre pragmatisme et créativité.
• Vous avez une expérience en gestion de projet.
• Des connaissances des méthodes Agiles et en particulier du Framework SAFE sont un plus.
• Anglais courant nécessaire (équivalent niveau B2 Burlats minimum).

Le Poste est basé à Roissy.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Recrutement : web Analytics Lead /Product Owner H/F

• Vous avez un intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital en général. Le domaine requiert dynamisme et constante capacité d’adaptation.
• Vous êtes ouvert, curieux, à l’écoute et savez faire preuve d’inventivité pour proposer des solutions innovantes ou vous adapter aux situations nouvelles.
• Vous avez une forte sensibilité aux statistiques/ analytiques et vous vous intéressez aux aspects techniques du digital.
• Vous êtes capable de prendre de la hauteur, d’apporter un point de vue critique et objectif, si besoin sur la base d’arguments chiffrés. Vous savez faire preuve de pragmatisme.
• Vous êtes organisé, autonome et savez travailler en équipe
• Vous savez communiquer, coordonner et faire passer votre point de vue auprès de vos interlocuteurs.
• Anglais courant indispensable (langue de travail).

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 31/01/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Recrutement : Product Owner – Controlling H/F

• Bac+5.
• Etudes scientifiques (si possible avec une spécialité Finance Contrôle de gestion).
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
• Au moins une expérience significative sur l’EPM (SAP BPC, AFO, SAPAC), sur l’ECC (V6, V8).

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation AUTREECONOMIE FINANCE.

Niveau d’études min. requis Bac + 5 et plus / 3ème année grande école.

Niveau d’expérience min. requis Plus de 4 ans.

Langue Anglais (2 – Intermédiaire).

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Recrutement : Ingénieur DevOPS IAC Junior H/F

• De formation Bac +5 dans les domaines de l’informatique avec idéalement une spécialisation dans les aspects techniques des infrastructures informatiques, vous êtes récemment diplômé(e).
• Lors d’un stage ou d’une première mission, vous avez mis en pratique l’Infra as a Code avec des technologies comme Terraform pour le provisionning d’infrastructures.
• Une connaissance d’Ansible, de GitHub et de Cloud Public (Azure) sont un plus.
• Rigoureux (se), avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes prêt (e) à relever les problèmes relatifs à la gestion et à l’optimisation de systèmes complexes.
• Orienté (e) client et résultat, vous êtes passionné(e) par les aspects techniques des systèmes d’information, vous êtes capable d’évoluer vers d’autres domaines ou fonctions au sein de l’informatique.
• Le contexte AF/KL nécessite une bonne sensibilité interculturelle. Vous aimez travailler en équipe et vous avez des facilités de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Travailler dans l’industrie du transport aérien sur un sujet aussi innovant que L’IAC et l’Automatisation vous intéresse fortement. Votre curiosité constante vous permettra d’imaginer les solutions de demain pour l’Informatique AFKL.
• Le développement de vos compétences est une priorité alors n’hésitez pas à nous contacter !
• En rejoignant le Groupe Air France / KLM vous trouverez un environnement de travail riche en innovation et challenges technologiques !

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 02/01/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation SYSTEMES D’INFORMATION

Niveau d’études min. requis Bac + 5 et plus / 3ème année grande école.

Niveau d’expérience min. requis Moins de 4 ans.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Localisation du poste France, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Alpes Maritimes (06)

Site Valbonne

Recrutement : Ingénieur Dev OPS IAC Junior H/F

• De formation Bac +5 dans les domaines de l’informatique avec idéalement une spécialisation dans les aspects techniques des infrastructures informatiques, vous êtes récemment diplômé(e).
• Lors d’un stage ou d’une première mission, vous avez mis en pratique l’Infra as a Code avec des technologies comme Terraform pour le provisionning d’infrastructures.
• Une connaissance d’Ansible, de Git Hub et de Cloud Public (Azure) sont un plus.
• Rigoureux (se), avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes prêt (e) à relever les problèmes relatifs à la gestion et à l’optimisation de systèmes complexes.
• Orienté (e) client et résultat, vous êtes passionné(e) par les aspects techniques des systèmes d’information, vous êtes capable d’évoluer vers d’autres domaines ou fonctions au sein de l’informatique.
• Le contexte AF/KL nécessite une bonne sensibilité interculturelle. Vous aimez travailler en équipe et vous avez des facilités de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Travailler dans l’industrie du transport aérien sur un sujet aussi innovant que L’IAC et l’Automatisation vous intéresse fortement. Votre curiosité constante vous permettra d’imaginer les solutions de demain pour l’Informatique AFKL.
• Le développement de vos compétences est une priorité alors n’hésitez pas à nous contacter.
• En rejoignant le Groupe Air France / KLM vous trouverez un environnement de travail riche en innovation et challenges technologiques.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 02/01/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation SYSTEMES D’INFORMATION.

Niveau d’études min. requis Bac + 5 et plus / 3ème année grande école.

Niveau d’expérience min. requis Moins de 4 ans.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Localisation du poste France, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Alpes Maritimes (06).

Site Valbonne.

Product Owner Senior – Comptabilité AFKL H/F

• Bac+5 et plus.
• Études scientifiques (grande école d’ingénieur, si possible avec une spécialité Finance).
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
• Au moins 5 ans d’expérience sur l’ERP SAP (modules SAP FI, CO ou SD).
• Management de projet.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/06/2022.

Temps partiel possible Oui.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation ECONOMIE FINANCE PROJET SYSTEMES D’INFORMATION.

Niveau d’études min. requis Bac + 5 et plus / 3ème année grande école.

Niveau d’expérience min. requis 7 ans et plus.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Langues – Informations complémentaires.

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 750.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Informations CCA Titulaire du CCA Indifférent.

Business Controller Aircraft Maintenance – Transavia (F/H)

• Ingénieur spécialisé en maintenance aéronautique + connaissances financières, double cursus ingénieur / finance est un plus.
• Expérience professionnelle dans la maintenance aéronautique et/ou la finance (>5 ans).
• Maîtrise du Pack Office, connaissance de Power BI et du logiciel de maintenance Trax est un plus.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit).
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.
• Bon relationnel, gout du travail en équipe.
• Esprit d’innovation, de simplification, d’automatisation.

Type de contrat CDI.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Informations CCA Titulaire du CCA Indifférent.

Recrutement : MCC Front Office – Transavia H/F

• Diplôme en maintenance aéronautique + expériences sur poste équivalent.
• Licence Part 66 exigée.
• Qualification B737NG appréciée.
• Niveau Anglais : B2.
• Connaissances des outils bureautiques informatiques.
• Connaissance TRAX appréciée.
• Permis B, Eligible badge rouge.
• Capacité à manager en transverse et de manière fonctionnelle.
• Capacité à préparer et animer des réunions opérationnelles.
• savoir prendre des décisions.
• Gestion du stress.
• Bon relationnel, capacité d’écoute, de communication, savoir travailler en équipe.
• Rigueur, disponibilité.
• Réactivité.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante :

[email protected].

Avec la référence de l’annonce : MCC Front Office.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Décalé.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Essonne (91).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

Recrutement : Architecte IT- Design Lead – Transavia H/F

• Formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire), expérience 5 ans minimum sur des responsabilités d’Architecte.
• Capacité d’analyse permettant d’identifier des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée.
• Capacité à encadrer des sujets complexes et prendre des décisions.
• Autonomie, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe, excellent relationnel,
• Anglais courant (Niveau B2/C1).

Les compétences suivantes seraient un atout certain :

• Connaissances des métiers et des SI d’une compagnie aérienne.
• Expérience significative de solutions technologiques autour de l’intégration de Données, de l’IA, de la Data.

Votre candidature (CV & lettre de motivation) doit être transmise à l’adresse : [email protected] avec la référence de l’annonce : Architecte IT.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

Ingénieur Cyber sécurité & Réseaux – Transavia H/F

• Niveau Bac +4/Bac + 5 (école d’ingénieurs, ou universitaire) en systèmes et réseau.
• Une expérience de 2-3 ans minimum sur un poste en Cyber sécurité est souhaitée.
• Vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute vous permettent de travailler en équipe et de répondre avec pertinence et réactivité aux différentes problématiques.
• Vos connaissances techniques vous permettent d’ébaucher des solutions, de dialoguer avec des prestataires informatiques, d’améliorer l’efficacité du service en automatisant et en fiabilisant l’existant.
• Votre maîtrise des techniques de gestion de projet vous permet de vous inscrire dans les différents projets de la DSI en apportant une plus-value.
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et dynamique.

Votre candidature (CV & lettre de motivation) doit être transmise à l’adresse : [email protected] avec la référence de l’annonce : Ingénieur Cyber sécurité & Réseaux.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Temps partiel possible Non/

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

Technicien Préparateur de Vols (Dispatcher) – Transavia H/F

• Formation aux opérations aériennes (Flight Dispatcher) avec une expérience similaire.
• Autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe, rigueur et réactivité.
• Maitrise de la communication.
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques (MS OFFICE, APM, CHMI, LIDO, SITA,…).
• Anglais niveau B2.
• CDI en horaires décalés.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Technicien Préparateur des Vols.

Type de contrat CDD.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Décalé.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Cœur d’Orly.

Recrutement : Technicien des Opérations (Dispatcher) – Transavia H/F

• Formation aux opérations aériennes (Flight Dispatcher) avec une expérience similaire.
• Autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe, rigueur et réactivité.
• Maitrise de la communication.
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques (MS OFFICE, APM, CHMI, LIDO, SITA,…).
• Anglais niveau B2.
• CDI en horaires décalés.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Technicien des Opérations.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 02/01/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Décalé.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Cœur d’Orly.

Développeur junior en nouvelles technologies H/F

• De formation ingénieur ou Master 2 en informatique, vous êtes jeune diplômé(e) avec une expérience de moins de 3 ans.
• Dans l’optique de créer ou faire évoluer les applications du Système d’Informations Air France – KLM, vous possédez une bonne connaissance de Java et des principaux Framework de développement, des bases de données relationnelles et no SQL, de la GC. Une connaissance, même relative, en développements mobiles natifs serait un plus.
• La codification de l’ensemble des applications du Système d’Informations est en cours : vous y participerez de façon active.
• Enfin vous avez une bonne perception sur l’Agilité, qui vous permet de vous intégrer aisément dans l’équipe cible. Votre esprit de synthèse, votre confiance en vous et votre maîtrise de la communication facilitent vos échanges avec l’ensemble des collaborateurs de l’équipe, y compris en langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat:

Niveau d’études min. requis Bac + 5 et plus / 3ème année grande école.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31).

Site Toulouse – La Barigoule.

Stage – Ingénieur Sécurité & Conformité maintenance (F/H) – Transavia H/F

• De formation Ingénieur aéronautique en cycle de Master.
• Connaissance de l’exploitation aérienne et de la maintenance est un atout.
• Maitrise Français / Anglais (lu & parlé).
• Capacité d’adaptation.
• Autonomie, dynamisme et force de proposition.
• Sens de l’observation.

Stage 4 à 6 mois.

Prise de poste : Mars 2023.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Stage – Ingénieur Sécurité & Conformité maintenance.

Type de contrat Convention de stage.

Durée du contrat (mois) : 6 mois.

Date de prise de poste souhaitée 01/03/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Essonne (91).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

Stage – Assistant Recrutement – Transavia H/F

• Vous êtes actuellement dans un parcours de formation.
• Ressources Humaines, de niveau Licence professionnelle ou Master.
• Vous êtes intéressé(e) par les sujets Recrutement / Emploi / Marque Employeur RH.
• Vous vous distinguez par votre proactivité & votre organisation.
• Vous êtes une personne à l’écoute, disponible et réactif (ve).
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation & un bon sens relationnel.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel / Word).

Stage de 6 mois.

Prise de poste : janvier / février 2023.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Stage – Recrutement.

Type de contrat Convention de stage.

Durée du contrat (mois) : 6 mois.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

Recrutement : Product Owner SAP Finance H/F

• Ingénieur diplômé d’une grande école ou d’une université, vous disposez d’une expérience confirmée en tant que product owner.
• Vous êtes dynamique et réactif.
• Une expérience sur un poste de Product Owner, ou à défaut de pilote de projets, en mode agile est requise.
• Vous avez un bon sens du compromis et de la négociation, Vous êtes également à l’aise pour prendre des décisions.
• Vous êtes organisé, rigoureux et avez la capacité à animer des ateliers et gérer les priorités ; vous avez des qualités d’analyse, d’écoute, de synthèse, de pédagogie.
• L’utilisation de l’anglais écrit et parlé au quotidien ne vous pose pas de problème particulier. Vous êtes capable d’animer des réunions, de rédiger des documents et de faire des présentations en anglais.
• Une très bonne connaissance et pratique de l’ERP SAP sur le domaine Finance (FI/CO) est indispensable.

Type de contrat CDI.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site AFi ORLY 2, avenue de Fontainebleau 94310 Orly.

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Analyste de vols – Revenue Management H/F

• Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
• Vous avez un goût prononcé pour l’analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque.
• Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques qui seront vos instruments de travail.
• Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses.
• Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités.
• Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue.
• Un bon niveau d’Anglais est exigé.

Ce que nous vous offrons :

• Une contribution directe à la stratégie et aux résultats du groupe.
• Un département dynamique avec des profils variés amenés à occuper des postes à très haute responsabilité. Le Revenue Management & Pricing, c’est l’assurance d’un réseau de collègues qui vous suivra tout du long de votre carrière.
• Un environnement international avec nos collègues hollandais et des équipes intégrées Air France et KLM.
• Des possibilités d’évolution après 2 ans en moyenne sur le poste d’analyste de vols.
• L’intégration à une entreprise avec des engagements forts de diversité et inclusion ainsi qu’une stratégie climatique ambitieuse et basée sur la science.
• La possibilité de télé-travailler jusqu’à 2 jours structurels par semaine en France métropolitaine.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 02/01/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat:

Niveau d’études min. requis Bac + 5 et plus / 3ème année grande école.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Langues – Informations complémentaires.

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 850.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

Stagiaire – Migration Angular des applications de monitoring du Cargo Handling Monitoring H/F

• Vous êtes étudiant(e) en deuxième année d’Ecole d’Ingénieurs ou en première année de Master Informatique et vous recherchez un stage pour une durée de 4 mois.
• Vous disposez d’une affinité pour les interactions homme machine (IHM).

Compétences techniques :

• Langages/outils : CSS, HTML, Typescript, Javascript.
• Framework : Angular, Material.
• Gestion de configuration : Git.
• Architecture logicielle : REST.
• Des compétences en programmation front-end et une connaissance des projets Angular sont appréciées.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021 – 2024 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos stages sont ouverts à tous.

Type de contrat Convention de stage.

Durée du contrat (mois) : 04 à 06 mois.

Date de prise de poste souhaitée 01/02/2023.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Alpes Maritimes (06).

Site 1201, ROUTE DES CRETES 06560 VALBONNE.

Responsable formation – CDD – Transavia H/F

• Niveau Bac +5 / Ecole de Commerce ou Master universitaire, spécialisation en RH.
• Expérience 3/5 ans souhaitée, dans le domaine de la formation.
• Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et adaptabilité.
• Force de proposition.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Communication écrite & orale.
• Excellent relationnel.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Resp. Formation – CDD.

Type de contrat CDD.

Durée du contrat (mois) : 6 mois.

Date de prise de poste souhaitée 06/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Cœur d’Orly.

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Chargé de recrutement – CDD – Transavia H/F

• De formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Première expérience en recrutement appréciée.
• Aisance relationnelle et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
• Bonne capacité de travail.
• Autonomie & Force de proposition.
• Organisation & Réactivité.
• Devoir de confidentialité.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Chargé recrutement – CDD.

Type de contrat CDD.

Durée du contrat (mois) : 9 mois.

Date de prise de poste souhaitée 09/01/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Cœur d’Orly.

Stage – Engineering CCO – Transavia H/F

• Ecole d’Ingénieur.
• Rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Communication écrite et orale.
• Gestion de projet.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment).
• Connaissances aéronautiques (Performance, Réglementation…).

Stage de 6 mois.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Stage – Engineering CCO.

Type de contrat Convention de stage.

Durée du contrat (mois) : 6 mois.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

Manager Personnel d’Examen de Navigabilité H/F- Transavia

• Diplôme Aéronautique de niveau Bac+2 minimum ou détenteur d’une licence Partie 66 appropriée.
• Eligible aux exigences Part-CAMO.A.310 (1) et (2).
• Au moins 5 ans dans le domaine du maintien de la navigabilité. (Management d’une activité de gestion de maintien de navigabilité / entretien (exemple responsable Bureau Technique pendant au moins 2 à 3 ans, responsable de service d’entretien aéronefs en atelier d’entretien 145, expérience de maintenance ne devrait pas dépasser 75% du total).
• Au moins deux à trois ans dans la réalisation de tâches de gestion du maintien de navigabilité (élaboration de programme d’entretien, gestion des AD, gestion des réparations, fiabilité, etc.).
• Au moins deux ans dans la surveillance de la conformité de tâches de gestion du maintien de la navigabilité (audits, vérification de la conformité réglementaire, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques, connaissances TRAX appréciée.
• Maitrise de l’anglais (niveau B2).

Rigueur, disponibilité, organisé, capacité à travailler en équipe.

POSTE ELIGIBLE AU TELETRAVAIL.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Chef d’équipe PEN.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

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Stage– Développement d’un média d’information H/F

• Vous êtes étudiant et préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Master dans le domaine de l’informatique.
• Vous êtes intéressé par l’environnement aéronautique.
• Vous êtes autonome et force de proposition, vous avez le sens de la rigueur, l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse et de très bonnes aptitudes de communication.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat Convention de stage.

Durée du contrat (mois) : 4 à 6 mois.

Date de prise de poste souhaitée 01/03/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation AERONAUTIQUE SYSTEMES D’INFORMATION.

Niveau d’études min. requis Bac + 4 / 2ème année grande école.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95).

Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.

 

Manager d’équipe d’entretien aéronautique H/F

• De formation technique, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d’équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique), ou d’un Bac +5 (Master ou diplôme d’ingénieur) et vous disposez d’une première expérience dans le management. Une expérience dans un environnement aéronautique ou industriel est un plus.
• Vous avez ainsi pu développer des qualités telles que l’exemplarité, l’écoute, la diplomatie et vous êtes soucieux du développement de vos collaborateurs.
• Vous aimez être au contact de l’activité opérationnelle, en lien direct avec la réalité du terrain. Votre curiosité, vos capacités d’analyse, de synthèse et votre rigueur vous permettent de maîtriser des problématiques techniques complexes dans un environnement concurrentiel.
• Vous êtes force de proposition, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre expérience du management vous permettent, avec vos équipes, de prendre les décisions nécessaires pour remplir vos missions au quotidien et faire face aux situations exceptionnelles liées aux aléas de l’exploitation aérienne.
• Vous parlez couramment l’anglais (niveau minimum au TOEIC 800 – validité 18 mois – une attestation vous sera demandée).

Les postes sont proposés en CDI.

Postes à pourvoir sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG et d’Orly.

Type de contrat CDI.

Date de prise de poste souhaitée 01/04/2022.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif/Décalé.

Profil candidat Spécialisation AERONAUTIQUE LOGISTIQUE MAINTENANCE.

Niveau d’études min. requis Bac + 2.

Langue Anglais (3 – Confirmé).

Langues – Informations complémentaires.

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Entre 750 et 849.

Localisation du poste France, Ile-de-France.

Site zone aéroportuaire de Roissy CDG et d’Orly.

Stage – Data Analyste / BI – Transavia H/F

• Formation Bac+4/5 ingénieurs ou universitaire, avec une dominante data, économétrie ou informatique décisionnelle.
• Vous possédez une forte appétence pour l’analyse de donnée, la BI et l’univers du transport aérien.
• Vous avez déjà utilisé un outil de data visualisation telle que Microsoft Power BI.
• Vous avez des notions de VBA ou de programmation (Python, Matlab, C++)
• Bonne maîtrise d’Excel et des tableaux croisés dynamiques.
• Maîtrise de l’anglais.
• Rigueur, forte capacité d’analyse et d’adaptation.
• Autonome, vous savez travailler en mode agile et avez l’esprit d’initiative.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence de l’annonce : Stage – Data Analyste / BI DPNC.

Type de contrat Convention de stage.

Durée du contrat (mois) : 6 mois.

Date de prise de poste souhaitée 06/02/2023.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94).

Site Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l’union 94390 ORLY.

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Technicien supérieur Bureau d’Etudes Aerostructures H/F

• Vous êtes titulaire d’une licence aérostructure école VILLE d’AVRAY SAS (Structures Aéronautiques et Spatiales) ou EVERING BORDEAUX ou DUT avec une expérience en Structure.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et maitrisez l’anglais technique.

Vos atouts pour intégrer nos équipes, évoluer au sein de l’entreprise et monter en compétences :

• Votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des procédures.
• Votre autonomie, vos capacités d’organisation et votre esprit d’analyse.
• Votre dynamisme, votre curiosité et votre force de proposition.
• Votre esprit d’équipe, d’unité et d’entreprise.
• Votre sens du client interne et externe.

Des sessions de tests seront organisées afin d’évaluer vos capacités de raisonnement logique.

Pièces à fournir pour l’étude de votre candidature :

• Votre CV actualisé.
• Vos diplômes.
• Votre pièce d’identité.
• Une évaluation d’anglais technique Bright de moins de 2 ans.

Les plus de l’offre :

• Vous intégrerez une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
• Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
• Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Type de contrat CDI.

Temps partiel possible Non.

Type d’horaires Administratif.

Profil candidat Spécialisation AERONAUTIQUE.

Niveau d’études min. requis Bac + 3.

Langue Anglais (2 – Intermédiaire).

Langues – Informations complémentaires.

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Entre 720 et 749.

Localisation du poste France, Ile-de-France.

Site ROISSY CHARLES DE GAULLE.

Informations CCA Titulaire du CCA Indifférent.

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