Dans le cadre de l’amélioration continue de ses services à bord et du développement de son réseau aérien, Air Algérie annonce l’ouverture d’une nouvelle session de recrutement d’hôtesses de l’air et de stewards.
L’objectif de cette initiative est de renforcer les effectifs de personnel navigant en prévision d’une activité accrue, notamment pendant les saisons estivales et les périodes de forte affluence.
Ce recrutement concerne aussi bien les hommes que les femmes, sous réserve de satisfaire un certain nombre de critères spécifiques.
Recrutement chez Air Algérie : Qui peut postuler ? Les conditions d’éligibilité détaillées
Air Algérie établit une liste précise des critères à remplir pour prétendre à un poste d’hôtesse de l’air ou de steward au sein de sa flotte.
Ces conditions visent à garantir la qualité des services offerts à bord, ainsi qu’à assurer la sécurité et le confort des passagers.
Voici les principales exigences :
- Nationalité algérienne obligatoire : seuls les candidats de nationalité algérienne sont éligibles.
- Bonne présentation et comportement irréprochable : les membres du personnel navigant sont les représentants de la compagnie. Une image professionnelle et soignée est donc essentielle.
- Niveau d’études requis : les candidats doivent justifier d’un niveau minimum de bac +3, attesté par un certificat de scolarité.
- Certificat de Sécurité et de Sauvetage (CSS) : ce document est indispensable et doit être valide au moment du dépôt de dossier.
- Situation militaire régularisée : pour les hommes, une dispense du service national ou un justificatif équivalent est exigé.
- Proximité du lieu de travail : le domicile du candidat doit être situé à moins de 25 kilomètres du lieu d’affectation, ce qui garantit la disponibilité et la ponctualité. Un certificat de résidence sera exigé.
- Maîtrise des langues étrangères : les postulants doivent parler couramment au moins deux langues étrangères, avec une priorité donnée au français et à l’anglais, en raison de la diversité des passagers transportés par la compagnie.
- Réussite aux tests de sélection : les candidats devront passer des entretiens et évaluations de compétences, portant aussi bien sur les connaissances techniques que les aptitudes interpersonnelles.
Dossier de candidature : documents à fournir impérativement
Les candidats intéressés doivent constituer un dossier de candidature complet et conforme aux exigences de la compagnie. Voici la liste des documents requis :
- Une demande manuscrite, exprimant la motivation du candidat à intégrer le personnel d’Air Algérie.
- Un CV actualisé, détaillant le parcours académique et professionnel.
- Une copie du certificat CSS en cours de validité.
- Une attestation de niveau bac+3 ou plus, délivrée par un établissement reconnu.
- Une photo d’identité récente.
- Un acte de naissance.
- Un certificat de résidence, justifiant d’un domicile situé dans un rayon de 25 kilomètres autour du lieu d’affectation.
- Un justificatif du service national pour les hommes (attestation de dispense ou document équivalent).
Où et comment postuler ?
Une fois le dossier réuni, les candidats peuvent transmettre leur candidature par voie électronique. Air Algérie a mis en place une adresse e-mail dédiée :
📩 [email protected]
Il faut bien vérifier la lisibilité des pièces scannées, de mentionner clairement l’objet de l’e-mail (ex. : Candidature PNC – Nom Prénom) et d’accompagner l’envoi d’un message bref et professionnel.
Une opportunité pour les jeunes diplômés algériens
Cette campagne de recrutement constitue une opportunité unique pour les jeunes diplômés algériens passionnés par le domaine de l’aérien.
Travailler comme hôtesse de l’air ou steward, c’est non seulement intégrer une entreprise emblématique du pays,
mais aussi accéder à un métier dynamique, enrichissant et valorisant, avec des perspectives d’évolution à long terme.
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