Revalorisation anticipée de SMIC – Une bonne nouvelle vient d’être annoncées par le gouvernement Français aux salariés. En effet, le premier ministre, Michel Barnier a annoncé le mardi 1er octobre 2024, une revalorisation anticipée du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC).
Revalorisation anticipée de SMIC : 17 % des salariés concernés par cette mise à jour !
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En effet, lors de sa déclaration de politique générale le mardi 1er octobre 2024, devant l’Assemblée nationale le nouveau Premier ministre Français, Michel Barnier a annoncé :
- Une revalorisation anticipée du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC).
Une hausse, à hauteur de 2 %, qui sera effective dès le 1er novembre prochain (2024) au lieu de 1er janvier 2025.
Dans sa déclaration de politique générale devant les députés de l’Assemblée nationale, Michel Barnier on peut lire :
« Nous revaloriserons le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance de 2 % dès le 1er novembre prochain, en anticipation de la date du 1er janvier 2025 ».
En effet, avec cette nouvelle revalorisation de 2 %, le montant du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance passera de :
- 1.766,92 euros brut à 1.802,26 euros brut par mois.
Ainsi, le montant net du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, qui est actuellement à :
- 1.398,70 euros, il va grimper pour atteindre la somme de 1.426,67 euros par mois.
Avec cette nouvelle mise à jour le montant net du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance va augmenter de :
- 28 euros net de plus par mois.
Une mise à jour dont devraient bénéficier 17,3 % des salariés Français.
Une augmentation indexée sur l’inflation qui touche les Français
Il faut noter que cette nouvelle revalorisation du SMIC ne s’agit pas d’un coup de pouce du gouvernement Français. En effet, c’est une anticipation de sa hausse mécanique qui intervient traditionnellement au début de chaque année.
Donc, cette mise à jour est indexée sur l’inflation mesurée pour les 20 % des foyers ayant les revenus les plus faibles.
Il est important de savoir également que, les hausses du salaire minimum peuvent intervenir en cours d’année. Et ce, dans le cas où l’inflation serait supérieure à 2 %. Ce qui n’est pas le cas actuellement en France.
En effet, selon les estimations de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) :
Au mois de septembre dernier (2024), l’augmentation des prix sur un an, à diminuer par rapport au mois d’août 2024. En effet, au mois d’août elle était à +1,8 %, au mois de septembre cette hausse était de 1,2 %.
En se fiant à ces chiffres, l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques estimait, que :
- La revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance d’ici à la fin de cette année est très peu probable.
Pourtant le nouveau gouvernement, à opter pour une hausse de 2 %. Ce qui montre que le niveau de vie des Français est l’un de ses cinq chantiers prioritaires de l’exécutif.
De plus, le premier ministre, Michel Barnier a dit vouloir :
- S’attaquer aux minimas inférieurs au salaire minimum dans certaines branches.
En effet, le chef de gouvernement Français déclare que :
« Il reste en France des branches professionnelles dans lesquelles les minimas, sont inférieurs au SMIC. Une situation inacceptable et elle fera l’objet de négociations rapides ».
