Travailler chez Gucci – Une jeune fille se fait virer de son travail pour s’être vantée de son uniforme de travail et des cadeaux qui lui ont été offerts.
Travailler chez Gucci : Une employée de Gucci licenciée pour violation des directives sur les réseaux sociaux
Melanie Moradi, une nouvelle employée de Gucci, a été licenciée après seulement une semaine pour avoir partagé des vidéos sur TikTok montrant son uniforme et des cadeaux de la marque. Elle a été accusée de « violation des directives de Gucci sur les réseaux sociaux » pour avoir qualifié ses baskets blanches de « basiques » et pour avoir prétendu « un peu détester » l’un des blazers.
Melanie a téléchargé les vidéos après avoir décroché le poste dans un magasin de Los Angeles, aux États-Unis. Cependant, une semaine plus tard, elle a été licenciée et a révélé que non seulement elle avait perdu son emploi, mais aussi tous les cadeaux qui lui avaient été offerts. Elle a précisé dans une deuxième vidéo que Gucci ne permettait pas à ses employés de garder les cadeaux.
Travailler chez Gucci : La révélation de la perte des cadeaux de Gucci
Après avoir été licenciée, Melanie a posté une deuxième vidéo sur TikTok pour révéler que Gucci ne lui avait pas permis de garder les cadeaux qu’elle avait reçus en tant qu’employée. Elle a dû les rendre après avoir été licenciée pour sa vidéo sur TikTok.
Travailler chez Gucci : Les cadeaux de Gucci que Melanie Moradi a reçus
Comme elle faisait partie de l’équipe de vente chez Gucci, Melanie avait reçu plusieurs articles de la marque pour accessoiriser son uniforme. Elle avait reçu trois chemisiers, deux pantalons et deux blazers, ainsi qu’une ceinture, un sac à bandoulière GG Marmont Mini d’une valeur de 1 160 £, quatre paires de chaussettes de marque, une paire de baskets blanches unies d’une valeur de plus de 500 £ et une paire de mocassins en cuir noir à 655 £.
Les commentaires des internautes sur la situation de Melanie Moradi
Les internautes ont réagi de manière mitigée à cette histoire. Certains ont soutenu que Gucci avait raison de récupérer les cadeaux offerts à ses employés, tandis que d’autres ont critiqué la politique de l’entreprise et ont estimé que Melanie avait été traitée injustement. Certains ont également mis en garde contre les dangers de publier du contenu sur les réseaux sociaux lié à son travail, soulignant que cela pouvait conduire à un licenciement.
En somme, le licenciement de Melanie Moradi de chez Gucci a suscité un débat sur les réseaux sociaux concernant les cadeaux que les employés reçoivent de la marque et sur les directives de Gucci en matière de réseaux sociaux. Cependant, il est important de se rappeler que les employeurs ont des directives strictes pour protéger leur marque et leur réputation, et que les employés doivent en tenir compte lorsqu’ils publient sur les réseaux sociaux.
Regarder la vidéo :
@moradi.mp4Replying to @chava_2_ and thats the tea♬ original sound – summer
