samedi, février 8, 2025
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AAH et retraite 2025 : Une nouvelle réglementation pour le cumul !

AAH et retraite 2025 – Une bonne nouvelle pour certaines personnes bénéficiaires de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) en France. En effet, depuis le 1er décembre dernier (2024), une nouvelle réglementation est mise en place qui concerne certains travailleurs en situation d’handicap.

Plus précisément cette nouveauté permet aux travailleurs en situation d’handicaps âgés de plus de 62 ans et ayant un taux d’incapacité de 80 % ou plus de :

En plus, cette mesure permet à cette catégorie d’acquérir de nouveaux droits à la retraite, tout en continuant à exercer une activité professionnelle.

AAH et retraite 2025 : Une nouvelle réglementation pour le cumul !

En effet, un changement législatif majeur est intervenu en décembre dernier (2024) pour les allocataires bénéficiaires de l’Allocation aux Adultes Handicapés.

Avec l’entrée en vigueur de cette nouvelle disposition les bénéficiaires de l’AAH peuvent :

  • Cumuler leur aide avec une activité professionnelle au-delà de l’âge de 62 ans.

Il faut noter également que cette nouvelle réglementation, issue de l’article 254 de la loi n° 2023-1322, vise notamment à :

  • Offrir aux allocataires bénéficiaires de l’Allocation aux Adultes Handicapés les mêmes options que le reste de la population. Et ce, notamment en matière d’âge de départ à la retraite.
  • Garantir une continuité dans le soutien financier pour les individus qui choisissent de poursuivre leur activité.

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Ainsi, les travailleurs en situation d’handicap ayant un taux d’incapacité supérieur ou égal à 80 % peuvent :

  • Conserver leur coup de pouce tout en continuant à travailler après l’âge de 62 ans.

Par contre, les travailleurs dont le taux d’incapacité est compris entre 50 % et 79 % ne bénéficient pas de ce cumul.

En effet, dans le cas d’un taux d’incapacité compris entre 50 % et 79 %, le versement de l’Allocation aux Adultes Handicapés cesse à 62 ans. Donc, la pension de la retraite devient, le principal revenu pour cette catégorie.

Une distinction qui met ainsi en lumière les limites du dispositif pour :

  • Les personnes en situation d’handicap avec des taux d’incapacité plus modérée.

Une nouvelle disposition pour éviter les interruptions de ressources !

En effet, pour les allocataires bénéficiaires de l’Allocation aux Adultes Handicapés, la pension de la retraite est calculée :

  • À taux plein, sans décote, mais aux parts des trimestres cotisés.

En plus, il faut noter que cette allocation intervient comme un complément différentiel, si :

  • Le montant de la pension de retraite (de base et complémentaire) est inférieur au seuil de l’Allocation aux Adultes Handicapés. Cette allocation est versée donc afin de combler la différence.

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De plus, il faut savoir que, les Majorations pour la Vie Autonome (MVA) ainsi que les compléments de ressources, suspendus en cas de liquidation de la retraite, peuvent :

  • Être rétablis rétroactivement.

Une réforme qui permet donc :

  • D’éviter les interruptions de ressources.

D’offrir une sécurité financière accrue aux travailleurs en situation d’handicap. Notamment ceux dont les montants de la pension de retraite sont faibles.

Il faut savoir qu’avant la mise en place de cette mesure, le versement de l’Allocation aux Adultes Handicapés était :

  • Suspendu automatiquement à l’âge de 62 ans en cas de poursuite d’une activité professionnelle.

Donc, désormais, les travailleurs en situation d’handicap peuvent continuer à :

Cumuler l’Allocation aux Adultes Handicapés et revenus du travail, tout en regroupant de nouveaux droits à la retraite.

 

Mohammed Muhammed
Mohammed Muhammed
Par Mohammed Loul Rédacteur web expérimenté, il rédige notamment des articles sur l'actualité des aides et les primes en France
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