samedi, septembre 7, 2024
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Allocations CAF France en 2024 : L’organisme liste les avantages d’une de ses primes !

Allocations CAF France en 2024 – Chaque mois la Caisse d’Allocations Familiales verse plusieurs aides sociales et prestations familiales aux allocataires éligibles. L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)) fait partie de ces coups de pouce alloués sous certaines conditions.

Les conditions d’éligibilité à l’Allocation aux Adultes Handicapés

Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)
Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)

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En effet, afin de bénéficier de l’Allocation aux Adultes Handicapés il faut respecter certaines conditions :

  • Avoir au moins 20 ans.
  • Présenter un taux d’incapacité d’au moins 80 %.

Ce taux dernier déterminé par les médecins de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).

En plus il faut savoir que diverses maladies et affections ouvrent droit à l’Allocation aux Adultes Handicapés. C’est le cas notamment de cette liste mentionnée sur le site de la Maison Départementale des Personnes Handicapées :

  • Des troubles de la santé mentale.
  • Des maladies graves comme le cancer.
  • La migraine.
  • L’autisme.
  • La dyslexie.
  • La dysphasie.
  • La dyspraxie.
  • Les troubles de l’audition.
  • La surdité.
  • La trisomie 21.

La Caisse d’Allocations Familiales prend également en compte :

  • Les revenus des demandeurs.

En plus, il faut noter que depuis le mois d’octobre dernier (2023), le gouvernement Français a mis en place, une nouvelle mesure. C’est la déconjugalisation, de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).

Avec cette mesure le calcul de montant de cette allocation ne prend pas en considération les revenus de conjoint.

En plus, l’organisme se base sur le montant le plus avantageux pour les allocataires.

D’ailleurs, les allocataires qui ont opté pour la déconjugalisation de cette prime ont constaté une augmentation significative de son montant.

En effet, le montant mensuel de ce coup de pouce est passé de 312 euros à 559 euros.

En plus, pour bénéficier de cette allocation, doit respecter le plafond de ressources :

  • Pour un allocataire seul, ce plafond est de 12 193 euros par an.
  • Pour un couple, le plafond est de 22 069 euros par an.

Il faut noter que depuis le 1ᵉʳ avril 2024, le montant mensuel maximal de l’Allocation aux Adultes Handicapés est de 1 016,05 euros.

Allocations CAF France en 2024 : L’organisme liste les avantages d’une de ses primes !

Parmi, les avantages de l’Allocation aux Adultes Handicapés listées par la Caisse d’Allocations Familiales on retrouve :

Les bénéficiaires de cette allocation se voient exonérés de :

  • L’impôt sur le revenu.
  • Cotisations sociales.
  • La Contribution Sociale Généralisée (CSG).
  • La Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale (CRDS).

En plus, les allocataires éligibles peuvent bénéficier :

  • D’une exonération totale de la taxe foncière pour leur résidence principale.
  • De la taxe d’habitation.

De plus, l’Allocation aux Adultes Handicapés inclut des avantages sociaux.

En effet, les allocataires peuvent bénéficier :

D’une affiliation gratuite au régime d’Assurance Maladie, et ce, selon l’article L381-27 du Code de la Sécurité Sociale.

Les bénéficiaires de l’aide peuvent également y être éligibles à cette affiliation en cas :

  • D’hospitalisation.
  • De diminution de l’AAH perçue.

Les allocataires bénéficiaires de cette prime ont également accès à :

  • La Carte Mobilité Inclusion (CMI) mention invalidité.

En effet, cette carte permet aux allocataires de bénéficier de :

Tarifs réduits.

Places assises dans les transports en commun, comme : RATP, SNCF, Air France, etc.

En plus, une demande d’attestation auprès de la Caisse d’Assurance Maladie permet également aux bénéficiaires de profiter de :

  • Réductions sur l’abonnement téléphonique.

De plus, les allocataires percevant l’Allocation aux Adultes Handicapés se disent incluses dans :

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).

Il faut noter également que, les employeurs de 20 salariés et plus doivent :

  • Embaucher des travailleurs en situation d’handicap et ce, à hauteur de 6 % de leur effectif total.

Les employeurs qui ne remplissent pas cette obligation doivent verser une contribution financière annuelle.

 

Mohammed Muhammed
Mohammed Muhammed
Par Mohammed Loul Rédacteur web expérimenté, il rédige notamment des articles sur l'actualité des aides et les primes en France
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