Personnel de cabine d’EasyJet – L’évolution des conditions de travail et des salaires du personnel de cabine est un sujet d’importance cruciale dans l’industrie de l’aviation.
EasyJet a fait parler d’elle en annonçant une augmentation significative du salaire de son personnel de cabine à partir du 1er mai 2024.
Dans cet article, nous examinerons les détails de cette augmentation salariale et son impact sur les membres de l’équipage.
Personnel de cabine d’EasyJet : Augmentation de 20 % du salaire de base
Selon le site Travelmole, après des négociations avec le syndicat Unite, EasyJet a convenu d’augmenter le salaire de base de son personnel de cabine de 20 % à partir du 1er mai 2024.
Cette augmentation marque un changement significatif dans les conditions de rémunération pour les membres de l’équipage.
Accord de 18 Mois
L’accord conclu entre EasyJet et Unite a une durée de 18 mois. En plus de l’augmentation de base, les membres de l’équipage d’EasyJet bénéficieront également d’une augmentation de 3 % sur la rémunération variable.
Ce reflète une reconnaissance supplémentaire de leur contribution au succès de la compagnie.
Paiements Supplémentaires
Outre les augmentations salariales, les chefs de cabine et les chefs de cabine stagiaires recevront ainsi un paiement unique de 2 000 £. De leur côté, les agents de bord du personnel de cabine recevront 1 500 £.
Ces paiements supplémentaires reconnaissent le dévouement et l’importance du personnel de cabine dans les opérations d’EasyJet.
Changements de Politique
En plus des augmentations de salaire, EasyJet a également convenu de changer sa politique en matière de compensation en cas de perturbation du service.
Désormais, tout le personnel de cabine à bord recevra 15 £ si un service est perturbé pendant plus d’une heure. Par ailleurs, le double de ce montant si le retard dépasse 120 minutes.
Reconnaissance de la Valeur du Personnel de Cabine
L’accord entre EasyJet et Unite témoigne ainsi de la reconnaissance croissante de la valeur et de l’importance du personnel de cabine dans le fonctionnement de la compagnie.
Lindsey Olliver, responsable régionale chez Unite, a souligné que cet accord reconnaît l’importance du personnel de cabine pour les opérations d’EasyJet.
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