Prime départ à la retraite 2024 – En France, les employés qui travaillent dans le secteur privé pourront accéder à l’indemnité de départ à la retraite. Mais sous certaines conditions. En effet, ce coup de pouce correspond à la somme que l’employeur verse à un salarié qui quitte la vie active pour partir à la retraite.
L’une des conditions requises afin de toucher cette fameuse prime, est :
- D’avoir rempli les cotisations nécessaires au sein des caisses de retraite.
Prime départ à la retraite 2024 : Qui peut prétendre à cette indemnité ?
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Afin de toucher cette aide, le salarié doit remplir certaines exigences. En effet, premièrement l’employé doit :
- Liquider l’ensemble des trimestres.
- Atteindre l’âge minimum exigé pour la liquidation de la retraite.
Toutefois, il existe des cas exceptionnels c’est le cas notamment :
- D’un travail pénibilité.
- Une situation d’invalidité.
- Des longues carrières.
Deuxièmes, le salarié doit soumettre une demande de retraite. Cette dernière doit, en effet, inclut :
- La pension de base.
- La pension complémentaire de son plein gré.
De ce fait, l’employé ne doit pas soumettre la requête sur l’ordre de l’employeur. En effet, si le départ à la retraite n’est pas de la volonté de salarier, il n’aura pas le droit de toucher cette aide pour le départ à la retraite.
En plus, il est important de noter que, dans certains cas, l’entreprise peut instituer des accords plus bénéfiques à destination de son personnel.
D’ailleurs, dans ce cas de figure, cette fameuse prime sera associée à l’indemnité légale de licenciement.
Les autres conditions liées à l’ancienneté pour toucher cette indemnité
En effet, afin d’être éligible à cette aide pour le départ à la retraite, il faut notamment :
- Avoir exercé pour la société pendant au moins dix (10) ans.
Il faut préciser que, le degré d’ancienneté exerce une influence majeure sur la hausse ou la baisse de montant de cette aide.
En effet, pour un salarié avec une ancienneté comprise, entre 10 ans à 15 ans, il peut espérer :
- Toucher une indemnité qui est égale à deux (2) semaines de salaire minimum.
Dans le cas d’un employé qui était fidèle à l’entreprise durant 20 ans à 30 ans, il peut :
Bénéficié d’une indemnité égale à une rémunération sur un mois et demi.
En plus, selon le média Econostrum, les modalités d’accès à cette prime sont différentes pour :
- Les métiers indépendants.
- Les commerçants ainsi que les artisans.
